仓库部岗位职责要求-仓库岗位职责.docx

文档介绍：仓库部岗位职责要求:仓库岗位职责

　　1、仓管员可依据日常业务量及所管物资类别归属进行分岗。
　　2、过磅员依据天天的出入车辆要进行过磅，进行数据打单并立即查对天天现有车辆数据。
　　3、人员配置：主任1名，班长：3名，过磅员1名，成品库三班二倒12小时，每班定1人共4名其中班长常白班另3人轮班；综合库常白班12小时，暂定3名；原材料库三班二倒12小时，每班定1人共4名其中班长常白班另3人轮班；共13名。
　　仓库收发货作业步骤
　　一、仓储部工作职责
　　合理计划仓储区域及详细货位，做到货物码放整齐、清楚、便于操作，不停提升仓库库容利用率。
　　统一各项业务步骤，实施定时盘点制度，做到仓储帐、物、卡证一致。
　　严格根据业务步骤进行操作，确保各项货物出、入库的正确性和立即性。
　　确保根据7S标准，做好仓库卫生、安全等方面工作，有效降低在物料产品的非正常损坏率。
　　实施物料产品ABC管理法，不停提升库存周转率，降低仓储成本；
　　确保各项数据帐务处理正确立即，做到各项业务统计的完整性和可追溯性。
　　加强仓库全部保管的教育培训，业务技能培训，做好仓库各项保密制度。
　　二、岗位职责：
　　
　　负责企业全部仓库的日常管理工作，同时协调和配合相关部门，确保生产任务的有效进行。
　　负责制订和完善仓储部日常管理的制度、业务步骤，提升仓储部运行效率，降低收、发和存的差异率，合理控制仓储成本。
　　负责仓储部的计划及建设，包含库容及功效区域计划、仓储环境及设施的建设、维护及管理，降低仓储成本。
　　负责库存管理，参加制订并跟进企业的采购计划，包含仓储物品的安全管理、库存控制。
　　负责以对全部仓库物料产品进行评定、考评和全部仓库保管员的管理，降低仓储风险，和相关协调跟进异常情况等事项。
　　负责仓储部各项物资的收发存及账目管理，提升仓储各项业务的时效性，尽最大力度服务于生产和用户需求。
　　负责制订并实施盘点工作计划，提升库存的帐实正确率，并定时向企业汇报仓储部运行情况。
　　指导和培训仓储部全部人员，提升职员素质和工作技能，同时做好本部门的日常保密工作。
　　依据企业绩效考评制度，制订并完善本部门人员绩效考评标准的制订和实施。
　　在完成本职员作的同时，尽力配合相关部门和完成企业领导暂时交付的各项工作任务。
　　2．2过磅员岗位职责
　　负责对进入厂区的载货车辆进行过磅监督，并做好各项数据统计，呈报主管审阅。
　　每七天汇总车次物料产品的过磅明细报表，由主管审核后上交财务部门。
　　负责磅房全部报表、单据的打印输出工作、内部传输交接工作，立即将相关作业完成单据
　　交企业其它相关部门，留存单据整理归档。
　　负责过磅车次的各项统计，并立即录入ERP系统，同时要做好本部门的各项保密工作。
　　做好磅房的各项过磅作业标准，坚守标准，维护企业利益不受损害。
　　认真遵守仓储部和磅房的各项规章制度，做好磅房区域内卫生工作。
　　对待相关部门要有良好的协调沟通能力，不和入厂的供货车辆司机发生矛盾；同时要做好上级领导暂时交办的各项任务。
　　
　　负责仓库物品的安全管理，优化仓存环境，改进仓库实物管理水平，降低库存货损率。
　　负责依据收货指令进行收货工作分配，入库物料产品的质检和数量验收工作，确保物料产品入库的正确性和立即性并立即将入库单据交付仓库内勤。
　　负责订单发运计划进行工作分配，确保物料产品出库的正确性和立即性。
　　负责制订和优化仓库的收发存作业步骤，降低货物收、发、存的异常率。
　　负责货区计划，明晰各货区的管理责任人和管理职责，提升仓容的有效使用性。
　　负责仓库的卫生、整齐和仓库标识化管理，定时进行仓库6S检验和整改工作。
　　负责定时进行仓库消防等安全方面工作，确保仓库各项物资安全。
　　负责对仓库人员的日常考评和监督指导管理，同时要做好仓库的各项保密工作。
　　系统录入员的岗位职责
　　负责整理各仓库当日全部的出入物料产品的单据和报表，并将整理后的单据立即录入电脑系统，保持ERP账目完全和当日的实物相符。
　　负责仓库各类物品其它出库的账务管理，在数据录入的过程中发觉问题要在第一时间内查对清楚，避免实物和数据出现异常。
　　ERP账目数据录入员，要坚持自己的标准，对仓库的多种物料产品数据要保密，工作直接对上级主管负责。
　　负责本职岗位的电脑清洁养护，办公台面和区域卫生工作，并把天天、每个月的单据报表整理归档，做到有条不序。
　　天天要抽出时间，抽查各仓库现存的实物，保持系统账目和实物一致，发觉问题及向仓储主管汇报并做出异常分析，同是要定时参加