文档介绍：ＸXＸ工程管理部　项目经理岗位说明书
岗位名称
XXＸ公司第XXＸ工程管理部项目经理
岗位编号
HＸCCXMB001
所在部门
XＸX公司第ＸXＸ工程管理部
岗位定员
1人
所属职系
管理职系
工资等级
10档
直接上级
分公司经理
直接下级
副经理、副书记、财务、质量安全、人劳、技术、材料、经营
薪酬类型
承包工资制
所辖人员
１-5４
岗位分析日期
201３年5月
主要工作职责:
１、负责组织拟订工程管理部的各项管理制度与组织机构的建立，负责所属项目目标的制定、批准和实施,并确保在组织内得到有效运行，主持管理部的重大问题的处理；
2、负责组织开展管理部“一体化”体系交流和控制活动，在项目内确保提高满足顾客要求的意识，并使管理体系得到有效运行并持续改进。
3、企业文化第一责任人,全面负责公司企业文化及员工行为准则在管理部的有效实施;
4、组织或授权技术经理编制在建工程《项目管理规划》，监督检查各部门《项目管理规划》的具体实施工作;
5、作为现场安全生产第一责任人,负责落实工程管理部安全技术措施、规划,创建文明工地、纠正措施计划和项目的安全生产工作,对现场的施工安全负全面责任；
6、组织安全生产检查工作，对安全生产中存在的问题提出解决办法,并监督其限期完成;
7、负责项目工程交工、回访、保修工作,负责对地方政府以及相关部门的协调、联系工作；
8、负责与业主、监理、设计等的协调和沟通组织领导工作；
9、全面负责管理部农民工业余学校的统筹规划管理工作；
10、负责开展本项目内部的其他管理工作;
1１、完成上级交办的其它工作。
主要工作职权：
对员工奖惩的决定权；
对下属员工和各项业务工作的指挥权;
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；
有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免权；
对所属下级的工作有监督、检查权;
对所属下级的工作争议有裁决权;
7．对下级的岗位调配有建议权;
工作协作关系：
内部协调关系
分公司领导、机关各部门，工程管理部各部门
外部协调关系
业主、监理、设计院、地方相关部门、分包单位
任职资格:
教育程度:大专及以上学历
工作经验:５年以上项目管理工作经验（或中专毕业10年以上项目管理工作经验）
技能技巧:熟悉国家政策、法律法规和公司内部制度，具有较高的专业技术知识，具有良好的分析和沟通能力，有较强的组织协调能力
持证要求：项目经理证书(建造师证书）、安全B类证
态　　度：秉公办事，原则性强，爱岗敬业
其　他：能熟练使用电脑
工作条件及其它:
使用工具/设备
电脑
工作环境
办公室、项目现场
工作时间特征
经常加班
备注:
XＸX工程管理部　党支部书记岗位说明书
岗位名称
XＸX公司第ＸＸX工程管理部党支部书记
岗位编号
HXCCXMB0０2
所在部门
XＸＸ公司第ＸXX工程管理部
岗位定员
1人
所属职系
管理职系
工资等级
１０档
直接上级
上级党组织
直接下级
副书记、技术、劳资
薪酬类型
承包工资制
所辖人员
岗位分析日期
２013年５月
主要工作职责：
1、建立和贯彻落实党风廉政责任制,开展党风廉政教育,贯彻执行党的路线、方针、政策;
2、负责员工的思想政治工作，掌握和了解员工的思想动态，组织职工进行政治和业务学习;
3、负责协调和当地派出所、爱卫会、街道居委会以及地方相关部门的关系；　
4、监督企业行政规章的贯彻执行，负责组织和实施各项劳动保护政策、法令及企业的安全卫生规章制度的执行情况，对职工进行遵章守纪和劳动保护知识的教育;
5、组织职工开展群众性的技术创新活动，协助班子其他领导开展创优质工程、文明工地、QC小组等活动，关心帮助困难职工及其家庭的生活状况;　
6、总结推广文明施工和安全生产方面的先进经验和先进措施,负责检查劳动保护设施状况；
7、发生火灾、人员伤亡等紧急情况时,立即启动应急预案，指挥整个方案的正常运行；
8、主持职工伤亡事故和职业危害的调查、证据搜集、分析、处理,参与工程管理部重大问题的决策；
9、协助项目经理搞好内部的各项管理工作，完成上级交办的其他工作；
１０、协助项目经理做好农民工业余学校的统筹规划管理；
1２、负责党员重点培养和发展计划,负责入党积极分子队伍建设；
13、协助分公司党的组织和思想建设，具体负责本工程管理部范围内党员教育与管理工作;
１４、负责党员组织关系的转接工作.
主要工作职权：
对劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施有监督权；
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权;
对劳动