文档介绍：ＸＸX工程管理部　项目经理　　岗位说明书
岗位名称
ＸXX公司第ＸXX工程管理部项目经理
岗位编号
ＨXＣCXMB0０1
所在部门
XXＸ公司第ＸXX工程管理部
岗位定员
1人
所属职系
管理职系
工资等级
10档
直接上级
分公司经理
直接下级
副经理、副书记、财务、质量安全、人劳、技术、材料、经营
薪酬类型
承包工资制
所辖人员
1-５4
岗位分析日期
２01３年5月
主要工作职责:
1、负责组织拟订工程管理部的各项管理制度与组织机构的建立,负责所属项目目标的制定、批准和实施,并确保在组织内得到有效运行,主持管理部的重大问题的处理;
2、负责组织开展管理部“一体化”体系交流和控制活动,在项目内确保提高满足顾客要求的意识,并使管理体系得到有效运行并持续改进。
3、企业文化第一责任人,全面负责公司企业文化及员工行为准则在管理部的有效实施;
4、组织或授权技术经理编制在建工程《项目管理规划》，监督检查各部门《项目管理规划》的具体实施工作;
５、作为现场安全生产第一责任人，负责落实工程管理部安全技术措施、规划,创建文明工地、纠正措施计划和项目的安全生产工作,对现场的施工安全负全面责任;
６、组织安全生产检查工作,对安全生产中存在的问题提出解决办法,并监督其限期完成；
7、负责项目工程交工、回访、保修工作,负责对地方政府以及相关部门的协调、联系工作；
８、负责与业主、监理、设计等的协调和沟通组织领导工作;
9、全面负责管理部农民工业余学校的统筹规划管理工作;
１０、负责开展本项目内部的其他管理工作;
11、完成上级交办的其它工作。
主要工作职权:
对员工奖惩的决定权；
对下属员工和各项业务工作的指挥权;
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；
有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免权;
对所属下级的工作有监督、检查权；
对所属下级的工作争议有裁决权;
7.　　对下级的岗位调配有建议权;
工作协作关系:
内部协调关系
分公司领导、机关各部门,工程管理部各部门
外部协调关系
业主、监理、设计院、地方相关部门、分包单位
任职资格:
教育程度:大专及以上学历
工作经验:5年以上项目管理工作经验(或中专毕业1０年以上项目管理工作经验)　
技能技巧：熟悉国家政策、法律法规和公司内部制度,具有较高的专业技术知识，具有良好的分析和沟通能力，有较强的组织协调能力
持证要求:项目经理证书(建造师证书)、安全B类证
态度:秉公办事,原则性强,爱岗敬业
其　　他:能熟练使用电脑
工作条件及其它:
使用工具/设备
电脑
工作环境
办公室、项目现场
工作时间特征
经常加班
备注:
ＸＸＸ工程管理部党支部书记　岗位说明书
岗位名称
ＸXＸ公司第XＸＸ工程管理部党支部书记
岗位编号
ＨＸCCXMB002
所在部门
ＸXX公司第XXX工程管理部
岗位定员
1人
所属职系
管理职系
工资等级
1０档
直接上级
上级党组织
直接下级
副书记、技术、劳资
薪酬类型
承包工资制
所辖人员
岗位分析日期
20１3年５月
主要工作职责:
1、建立和贯彻落实党风廉政责任制,开展党风廉政教育，贯彻执行党的路线、方针、政策；
2、负责员工的思想政治工作,掌握和了解员工的思想动态,组织职工进行政治和业务学习;
3、负责协调和当地派出所、爱卫会、街道居委会以及地方相关部门的关系；
4、监督企业行政规章的贯彻执行,负责组织和实施各项劳动保护政策、法令及企业的安全卫生规章制度的执行情况，对职工进行遵章守纪和劳动保护知识的教育;
5、组织职工开展群众性的技术创新活动，协助班子其他领导开展创优质工程、文明工地、QC小组等活动,关心帮助困难职工及其家庭的生活状况；　
6、总结推广文明施工和安全生产方面的先进经验和先进措施,负责检查劳动保护设施状况；
７、发生火灾、人员伤亡等紧急情况时,立即启动应急预案,指挥整个方案的正常运行;
８、主持职工伤亡事故和职业危害的调查、证据搜集、分析、处理,参与工程管理部重大问题的决策;
9、协助项目经理搞好内部的各项管理工作，完成上级交办的其他工作;
1０、协助项目经理做好农民工业余学校的统筹规划管理;
12、负责党员重点培养和发展计划,负责入党积极分子队伍建设;
1３、协助分公司党的组织和思想建设,具体负责本工程管理部范围内党员教育与管理工作;
14、负责党员组织关系的转接工作。
主要工作职权:
对劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施有监督