文档介绍：天下之治在人才心得体会商务人才专题培训心得体会

　　商务人才专题培训心得体会一、回味学习，收获颇丰一是开阔了视野，增加了见识。学习参观的过程中，浙江的产业布局、园区计划、完善的城市基础设施和很好的绿化环境，给我留下了深刻的印象。对照我区现实状况，不论是硬环境的建设，还是软环境的打造，差距很显著，值得我学习和借鉴的地方很多。
　　二是解放了思想，更新了观念。浙江发展的经验证实：解放思想、抢抓机遇、敢闯敢勇于负担责任其快速发展的基础表现。经过这次学习培训，深入解放了思想，转变了观念，提升了本身综合素质。
　　三是坚定了信心，增强了责任感。浙江的发展关键是依靠区位的优势，抢抓了机遇，同时勇于开拓创新。只要我区找准差距，充足发挥政策、资源等方面的优势，抓住机遇，奋起直追，**的经济腾飞一定会实现。
　　二、对招商引资工作的几点提议一做好产业发展计划，明确招商引资关键。“没有思绪就没有出路，没有定位就没有自己的地位”。要深刻了解自己的比较优势，时刻掌握外界的发展态势，有方向、有选择、有关键地开展招商引资工作。一是明确招商引资关键地域。对外招商立足于建立欧洲工业园，关键是面向欧洲地域；
　　对内招商抓住发达地域产业转移机遇，关键是面向沿海大城市、工业经济密度较高地域。二是明确招商引资的关键领域。依据产业布局，结合产业链发展需要，充足利用本身的区位优势、资源优势、产业优势和综合成本优势，重视招引大项目、科技含量高项目，在新能源、新材料项目上功夫。三是明确招商引资的主要载体。工业园区是招商引资的主要载体，要多渠道筹措资金，加紧完善工业园区基础设施和配套设施，精心打造特色工业园区。
　　二优化发展环境，打造招商引资服务品牌。环境是一个地方发展的最大品牌。我区在区位、交通、资金和人才技术等方面和发达地域比较无显著优势可言。假如我们再没有一个宽松的优化的发展环境，在经济发展大潮中，不但要落后，而且将被远远地甩在后边。所以，要牢靠树立环境就是生产力、环境就是竞争力、环境就是吸引力、环境就是发明力，优化环境就是解放和发展生产力的思想观念，努力营造重商、亲商、助商、护商的良好社会气氛。一是强化硬件环境设施建设。深入加强基础设施和生态环境建设，关键加强以水利、交通、旅游、城建为关键的基础设施建设。二强化土地集约利用。优化土地利用结构，促进经济可连续性发展。三是强化软环境和诚信服务。一要转变职能，构建创新的人文环境。树立“环境就是生产力”的理念，坚持“墙内的事情企业办，墙外的事情政府管”优化发展环境的工作思绪，建立健全服务制度，树立诚信意识、培育诚信风尚、建立诚信形象。二要信息公开，形成透明的政务环境。
　　比如：实施“阳光政务”、实施阳光收费、实施阳光审批。凡招商引资项目标立项、登记、办理证照、征地拆迁、周围环境等整个项目建设过程中包括行政服务的，一切手续由从简从快代办，实施全程跟踪服务。三要强化制约，建设有序的执法环境。实施行政审批制度改革，制约乱收费行为。实施执法检验许可制度，制约乱检验行为。实施责任追究制度，制约乱作为行为。实施创业服务环境监测，制约损害创业环境行为。四要综合治理，打造良好的社会环境。强化综合治理，深入净化社会风气，努力营造一个平安、祥和、宽松、友好适宜客商发展的社会环境。
　　三丰富形式载体，加大招商引资宣传推介。处于