文档介绍：廉洁风险防控

　　****电力有限企业工作交流汇报材料在集团企业党委和纪委的领导下，****电力有限企业依据党风廉政建设工作整体布署，统筹考虑并不停强化工作，从制度建设、强化教育、落实方法等方面，将工作做细做实，不停提升企业工作管理水平。现就相关情况汇报以下。
　　一、健全机构，配强人员为深入做好企业纪检监察工作，企业在2021年底成立监察审计部的基础上，今年将原燃煤监督中心更名为效能监察中心，实现“一线监督”向“监督的再监督”职能转变，并对组织职能进行调整，由效能监察中心负责企业全方面效能监察等工作。为便于效能监察中心开展工作，企业为其精心配置了2名工作人员。现在，效能监察中心已按新的职能开展工作。
　　二、健全制度，立好规矩，扎紧笼子依据集团企业党委、纪委下发的一系列有关相关制度的文件精神，企业建立健全了相关制度，对权力运行过程中廉洁风险易发的步骤进行规范，对权力进行约束，进而将权力关进制度的笼子，构筑企业“不能腐”的良好环境。
　　多年来，****电力有限企业连续推进体系建设，认真落实落实集团企业相关相关要求；
　　同时，结合本身实际情况，制订了企业等15项管理制度。2021年以来，企业纪委认真落实集团发〔2021〕61号文的精神，紧抓关键问题和微弱步骤，明确规范管理程序“硬约束”，结合企业实际，制订、修订完善了、、、、、等6项规章制度，将集团企业对的要求落实到位。
　　三、围绕制度，狠抓落实在健全制度建设的基础上，企业狠抓制度实施，力争将工作落到实处。
　　企业党委对工作高度重视，作为年度党风廉政建设的一项主要工作。一是印发了对党风廉政责任制暨惩防体系建设进行布署；
　　二是召开会议进行布署。3月份，企业召开会议传达集团企业纪委要求，要求抓住关键领域、关键岗位和关键步骤，落实好“查、防、控”三个步骤，建立较为完善的管理长期有效机制和权力运行监控机制。三是印发了，对“全方面推进党风廉政建设和反***工作”进行关键布署，要求“抓好关键岗位的工作”，加强对招投标、物资采购、产品销售等关键领域的监督检验。
　　四、加强教育，强化自律**企业纪委一直坚持将廉洁教育作为的主要一环，经过开展多个形式廉洁教育，进行正面引导和反面警示，不停强化各级管理人员的廉洁风险自律意识，让各级管理人员牢靠树立“不想腐”的思想，努力争取将廉洁风险消弭于无形。
　　一组织开展、学****强化纪律意识。
　　在2021年组织开展、学****的基础上，2021年年初，企业纪委下发了**纪〔2021〕1号文。今后，企业党委下发了**委〔2021〕3号文。企业纪委、企业党委前后对、学****进行布署，经过发放教材自学、举行讲座教导、撰写心得体会、测试、知识竞赛等一系列学****活动，强化全体党员、中级及以上管理人员和关键岗位人员纪律意识。
　　二开展廉洁谈话，警钟长鸣。
　　为提升廉洁从业意识，企业对中级管理岗位、高危岗位人员进行任前廉洁谈话。企业领导班子各组员利用生产调度会、支部大会、参与部门例会及下基层等机会，对中级管理人员和关键岗位人员定时开展廉洁谈话。
　　2021年以来，企业深入发挥廉洁谈话在方面的作用，开展2次集中廉洁谈话。3月份，企业纪委开展了一次关键岗位人员廉洁从业集体谈话，领导班子全体组员及生产经营管理关键岗位人员近80人参与了集体谈话，要