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团队精神论文
山东职业技术学院
城市轨道交通运输管理（结课）论文
题目：企业精神-“众人之力”
系部：城市轨道系
专业：城市轨道交通车辆
学号:
班级：1432
姓名：杨晨
指导老师：曹竣凯
二〇一六年十一月
【摘要】
俗话说：千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。如今这个飞速发展的时代，市场竞争激烈，人才济济。放眼每个成功的企业，总有一个强大的团队。所以，团队精神尤为重要。必须加强团队精神的建设，这样才能形成强大的凝聚力，进而增强企业的核心竞争力，让企业在市场经济条件下越走越宽，越做越强。
关键词：
团队精神凝聚力沟通创新
【abstract】
Asthesayinggoes:onethousandpeopletogether,theforceofonethousandpeople;Tenthousandpeopleinfidelity,,marketcompetitionisintense,,,,soastoformapowerfulcohesion,andenhancethecorecompetitivenessofenterprises,makeenterprisesundertheconditionofmarketeconomymorewalkmorewide,themoredothemore.
Keywords:
highspeedrailway;CRH；Theemu；Thekeytechnology
目录
1 引言
放眼当代的成功企业、成功团队，凡是成功的团队肯定是一个和谐向上的团队，都以共同的价值趋向为基础，以深厚的情感氛围为纽带，以统一的战略目标为动力，才能够产生强大的凝聚力和向心力，从而引发无穷的执行力和战斗力。这就是团队精神。21世纪，市场经济的不断成熟，市场竞争日益激烈，团队精神已经越来越成为企业团队建设和团队管理的关键环节，是企业真正的核心竞争力。团队精神的建设关乎企业的命运。
2团队精神的实质
团队精神是团队成员在领导的指挥和带领下，相互沟通交流协同一致为共同的愿景而努力奋斗的精神，核心是协同合作，最高境界是向心力和凝聚力空前增强团队成员之间相互信任，个体与集体利益相互统一，促使团队和团队高效运转。团队是指相互信任、相互支持、目标一致、技能互补的,为完成一定任务而组成的具有十分默契的合作关系的群体。人类需要信仰，企业需要精神。团队共同的价值观就是一个企业的精神支柱。离开这个精神支柱，企业就是一潭死水、一具僵尸，就毫开活力可言。从这个意义上说，团队精神乃是企业的精神支柱。团队精神是群体价值观的反映，属于企业文化的一部分。企业是若干人为了实现某一目的而成立起来的实体，大多数企业的成立直接以赢得利润为目的，从宏观方面说，整个企业成员群体即是一个团队，在微观方面，根据分工的不同，又可以细分为若干小的团体。团队成员之间的关系如何、他们之间配合的好坏直接关系到任务完成的质量，也关系到企业的兴衰荣辱。
3团队精神