文档介绍：银行外拓代发工资户简报“拓储源、调结构”代发工资项目方案

　　“拓储源、调结构”代发工资项目方案一、项目思绪代发项目是拓展储源，调整余额结构的有力抓手，以代发业务作为邮政金融主要利润增加点，经过大力发展代发业务，避免经济周期和政策调整带来的影响，深入转变金融业务增加方法、调整收入结构。二、项目目标2021年新增代发用户10000户，户均代发留存余额2021元以上。
　　三、项目激励：
　　每三个月新发展1户奖励300元。连续代发户营销费按以下标准进行核实。
　　奖励条件每新开发一家代收付业务10户--50户，按30元/户。
　　50户以上，每增加一户，增加户数按25元/户100户以上，每增加一户，增加户数按20元/户　　四、实施方案一目标用户：
　　企机关、机关团体、科研院所、民办院校、集团用户、写字楼、中、小型生产经营单位、劳动密集型企业、零售业、服务业连锁机构等。二发展方法：1、强化培训，做好代发项目开发的基础新版中间业务平台上线以后，因为系统版本的更新，操作步骤和业务要求全部发生了较大的改变，为加速代发项目标拓展，各单位关键对理财经理、网点责任人开展专题培训活动，为业务开发扎实基础。2、扩大宣传，唱响邮储品牌形象邮政储蓄网点分布广，ATM遍布全市各处，为用户提供方便快捷的服务，使代发业务的拓展具有了天然的优势。针对代发业务，各单位经过进行综合业务宣传，唱响邮政品牌形象，为代发业务的开发营造便利的气氛。3、摸透市场，主动做好上门营销工作各单位应对有业务发展潜力的各类单位进行梳理，同时要立即捕捉新创办企机关的信息和各类行政事业资金和政策性补助资金的发放信息，做好公关，适时开展上门营销，主动和相关部门进行联络和沟通，争替代发工作。4、理清用户，努力做好关键营销工作要针对市企业的战略合作伙伴的用户，联合市企业大用户部加大营销力度。同时要对辖区内的建筑工地进行营销，利用邮储绿卡免卡工本费、全国