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高校图书馆管理创新.docx

上传人:fangjinyan2017001 2021/4/29 文件大小:66 KB

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文档介绍

文档介绍:高校图书馆管理创新
在世界经济与科技高速发展的大背景下, 21 世纪的高校图书馆既面临着巨大的发展机遇,又面临着严峻的挑战。 高校图书馆要实现可持续发展, 不仅要依托现代化信息技术,还要对原有的管理模式进行全面的创新。
一、高校图书馆的管理现状
当前我国图书馆事业的发展与经济社会发展还有一定的差距 , 还远不能满
足广大群众日益增长的多方面文化需要。 尤其是作为图书馆主力军的高校图书馆 ,
其管理水平还存在着明显的不足。主要体现在 :一是馆员整体素质偏低。真正专
业的图书馆管理人员比例不高 , 现有的管理队伍不够稳定 , 在岗人员缺乏敬业精
, 服务意识和管理创新的意识不强。二是管理体制机制不健全,不能充分调动管理者的主动性、积极性和创造性 , 缺乏应有的竞争意识和激励机制 ,资源利用率低下 , 难以适应科技日新月异、信息丰富多彩的时代变迁。三是客观上由于管理人员的发展机会较少 , 发展空间狭小 , 很少成就感和优越感 , 主观上由于他们安于现状 ,不思进取 , 不能很好地为学校的教学科研服务 , 因而使得高校图书馆在整个高校的结构布局中有种被边缘化的趋势。
二、高校图书馆管理创新的有效途径
高校图书馆要想走出困境 , 必须在指导思想和管理理念上有一个新的提高。
1.人本管理的创新。以人为本的原则既是现代企业的一个极其重要的管理
思想 , 也是科学发展观的核心和本质所在。 在图书馆管理中坚持以人为本的原则 , 要求我们内部管理上要做到 “以馆员为本 ”,外部管理上要做到 “以读者为本 ”,实现 “以图书馆为中心 ”和“以用户为中心 ”的有机统一,即服务上的 “读者第一 ”和管理上的 “馆员第一 ”。既要重视读者,在服务上通过高质量和快捷的服务来体现读者
第一的宗旨;也要重视馆员,把馆员作为最重要的财富。关心馆员,为馆员个人的发展和学****创造条件。
2.信息管理的创新。随着信息技术的发展,图书馆不再是一味追求藏书量
的多少,而是讲究服务满意度是多少, 文献的利用率是多少, 从传统服务型向知
识服务型方面转变, 逐步改变被动等待读者上门的封闭型服务模式。 一是提供网
络信息资源链接。 丰富的多媒体资源内容, 可以使读者在最短的时间内获得最有
价值的网络信息资源,图书馆可以按专题建立相关的网络连接,方便读者查询。
建立特色数据库,做好随书光盘数据加工与网络化服务,提高随书光盘利用率。
整合多媒体资源, 做到统一平台检索。 搜集网上免费多媒体资源, 重新分类标引或做好网址链接方便读者使用。 二是提供馆际互借等资源共享服务。 一个学校图书馆的馆藏再多,也无法囊括所有的信息资源。因此,要满足读者多层次、多类型、全方位的信息需求,必须要走资源共享的道路。加强馆际之间的联系,创建并完善馆际互借制度,使馆际互借科学化、规范化。三是创新咨询模式。图书馆应该主动承担信息采集、检索、提供文献等服务,