1 / 27
文档名称:

2021年医院候诊室卫生管理制度.doc

格式:doc   大小:112KB   页数:27页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021年医院候诊室卫生管理制度.doc

上传人:762357237 2021/4/30 文件大小:112 KB

下载得到文件列表

2021年医院候诊室卫生管理制度.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:2021年医院候诊室卫生管理制度
撰写人:___________
日 期:___________
2021年医院候诊室卫生管理制度
1、《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置,导诊从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。
2、成立卫生管理___,设立卫生管理人员,健全卫生管理制度,建立卫生资料档案。
3、保持室内外环境整洁卫生,室内无积尘,地面无果皮、痰迹和垃圾,应采用湿式清扫,每天不少于两次。加强自然通风,机械通风设施保持正常使用,空调定期清洗消毒。经常检查灭苍蝇、蚊、蟑螂、鼠害的设施情况。
4、传染病流行期间应加强室内场所消毒。
5、室内禁止吸烟,并有明显的禁烟标志。
6、不得在候诊室内诊治病人或出售商品和食物。
7、公共卫生间应有有效的独立机械排气装置,做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蝇蛆、无异味,清洁卫生。
8、供患者饮用水、一次性卫生用品应符合相关卫生要求。
第二篇:无锡市第三人民医院医院候诊室卫生管理制度无锡市第三人民医院医院候诊室卫生管理制度
1、医院候诊室必须领取“公共场所卫生许可证”,“公共场所卫生许可证”必须悬挂在门诊部显眼处。并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核,原“卫生许可证”自行失效。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核,验收合格并取得卫生许可后方能开业。
3、候诊室的卫生条件和卫生设施必须符合gb9671-___《医院候诊室卫生标准》的要求。
4、应建立卫生管理制度和卫生管理___,配备专职或兼职卫生管理人员,应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗,并按国家规定进行复检和复训。
6、室内禁止吸烟,并有明显的禁烟标志。
7、应采用湿式清扫,每天不少于两次。
8、应建立健全的消毒制度,传染病流行期间应加强消毒。
9、不得在候诊室内诊治病人或出售商品和食物。
10、应保持室内环境清洁。
11、卫生间内应保持清洁卫生,每日清洗消毒,不能有积水、积垢,应有有效的排气装置。设座厕者必须是使用一次性座厕垫纸。
第三篇:

一、认真贯彻执行《___传染病防治法》《公共场所卫生管理条例》,负责人为卫生管理第一责任人,设立卫生管理___,建立健全各项卫生管理制度(包括卫生清扫制度、卫生检查制度、从业人员健康检查培训制度等)并负责落实。从业人员个人要掌握本岗位基本卫生知识和传染病预防的基本知识。
二、候诊室内外环境整洁干净,采光和通风良好,门窗墙壁、天花板、灯具干净、地面洁净,无卫生死角;使用的设施、设备、排风装置等定期清洗,表面清洁无积尘。设置数量足够的果皮箱、痰盂等盛放废弃物容器,并保持清洁,做到定期对空气和废弃物容器等消毒,垃圾及时清理。
三、卫生间布局合理,必须有单独通风排气系统;卫生间内不设座式便器,卫生间地面、墙裙应使用便于清洗的建筑材料,有地面排水系统;卫生间应每日定时清扫,做到无积水,无积粪、无明显臭味。
五、候诊室禁止吸烟。
六、要有防蝇、防鼠、防蟑螂、防蚊设施,措施有效,四害密度低。
第四篇:医院职业卫生管理制度职业卫生管理制度
总则
一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。
二、加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《___职业病防治法》第五条的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第九条的规定,特制定法定代表人目标管理制度。
三、本制度是从___上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则,使各职能部门、科室和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。
四、本制度规定从院长到各科室在职业病防治的职责范围,凡本医院发生职业病危害事故,以本制度追究责任。
五、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体质变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。
一、各部门和人员的职责
一、法定代表人的职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与医院规模相适应的职业健康管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专职或兼职职业健康专业人员,负责本医院的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本院职业健康工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每年至少召开一次职业健康工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职