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2021年矿领导带班下井举报制度.doc

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文档介绍:2021年矿领导带班下井举报制度
撰写人:___________
日 期:___________
2021年矿领导带班下井举报制度
第一条为全面落实矿领导带班制度,鼓励全矿员工监督、___各级管理干部下井带班的违规行为,达到制止违规行为的目的,特制订本制度。
第二条任何单位和个人对矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向矿委会___。
第三条___人可采取书信、电话、走访、网络等方式___,___地点设置在矿调度室。
___电话:0911-7512868;0911-751286。
第四条___内容
1、带班人员未严格执行带班制度或有弄虚作假、未进行公示等行为。
2、现场带班干部违章指挥或强令作业人员冒险作业的行为。
3、管理人员、安全检查人员失职、渎职违法违纪问题。
第五条___人___的事项应当是矿值班室未发现或虽然发现但未按有关规定处理的。
第六条实行___有奖制度。所有___问题一经查实,给___人给予100—500元奖励,并对___人实行保密、保护制度。
第七条___人___的事项应当客观真实,对其提供的的材料内容的真实性负责,不得捏造歪曲事实,不得诬告、陷害他人。
第八条本制度自下发之日起执行。
2021年矿领导带班下井交接班制度
一、领导带班下井必须严格执行井下交接班制度,接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项及班前危险预知后及时入井接班,交班人必须留在井下等待接班人接班,交待好各工作面的安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项、隐患情况以及整改意见后方准离开。
二、交接班人必须认真对待交接班,必须做到工作面情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。
三、对于井下交接班,安监站要严格检查督促执行,发现有人不按规定交接班的,按制度严肃处理;对未进行交接班而出现问题,从严加倍处罚。
四、对于存在严重问题的,接班人员可以拒绝接班。
五、交接班要真正做到交接班手拉手,你不来我不走,将安全生产工作做到实处,并做好交接班记录。
六、带班领导的姓名要在井口明显位置公示。
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