文档介绍：员工宿舍住宿协议
甲方：
乙方:
（简称甲方)为已签订聘用合同的员工(简称乙方)提供临时住房，并签订如下合同：
第一条乙方在其《聘用合同》期内,甲方为乙方提供住房,面积为__＿米的租用住房，地址为＿_＿＿___，乙方需每月缴纳管理费5０元（公共区域卫生、维修和安全管理等费用).　
　第二条乙方应按照住宿管理规定，向水、电管理部门缴交水、电费其他有关费用
第三条以上管理费等，按标准每月从工资中扣除。如出现水电费和管理费随物价上涨情况,再作必要调整.
第四条乙方未征得甲方同意,不得擅自拆除、改动房屋结构、，改造费用由乙方自付。对擅自拆除、改动的租房者，除责令其修复外,将终止租用合同。
　第五条　乙方租用的住房涉及原有公共设施的正常维修及公共卫生由甲方负责,住房内设备的非正常维修费由乙方自己负责。
第六条　　两人及以上员工合住的宿舍，必须保证能够随时安排其它员工入室居住,同住一室的的员工不得拒绝。员工集体宿舍只限本人居住，员工亲属（子女)
及朋友、探亲者不允许住。
乙方应严格遵守住宿管理规定
禁止在住宿区域饲养宠物；
爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写、乱画、损坏公物，如有发现，按物值赔偿;
房间门口不得堆放杂物，保证公共区域干净整洁，不得占用消防通道，保证消防通道畅通；
不得私自乱拉乱接电线、插座,不得使用电热炊具、电熨斗及大功率电器,严禁使用燃气等明火，违者视情况给予经济处罚，如发生重大安全事故，用人单位应将事故责任人辞退处理。如因此而引发火灾造成的经济损失或其他触犯法律的行为，由员工本人负全责。
第八条本合同受劳动合同的约束，劳动合同终止，，乙方应于解聘之日起３天内将住房及全部钥匙全部完好交回甲方;如甲方解聘或辞退乙方时,乙方应于被解聘之日起10天内将住房和钥匙完好交回