文档介绍:公司请假流程制度
公司全体员工:
为了规范公司考勤管理制度,严格请假流程,保障公司正常运作, 根据国家有关规定并参照公司制定的《公司日常管理制度》 ,结合公 司的实际情况,特制定本请假流程,并与公司的《公司日常管理制度》 并行,相关处罚规定参见《公司日常管理制度》:
.事假:员工请假前须提前履行书面请假手续,需先去人事行政 蔡凤或张梦思处填写请假申请,经李总审批签字确认后,将假 条交至人事行政处备案,方可请假。因紧急变故而不能履行书 面请假手续的事假,病假,丧假,可电话直接向李总和人事行 政共同请假,(禁止:只给李总或者人事行政一方请假,短信 请假,委托请假。)并取得同意,假毕返岗销假时,可补办请 假手续。
.病假:凡请病假者,需提供病假证明(由三甲医院或县区级医 院出具休假证明),休假证明的休假期为病假期,超出部分按 照事假计算;如果临时头疼脑热需请假无证明,算作事假处理。 备注:员工休病假期间,企业有权要求到指定医院复查,如经 复查无需休假,全部休假时间按照矿工处理。
.因公未打卡者需于当日或者次日详细填写未打卡证明, 经李总
批准,递交人事行政处备案。
. 3天内必须办理补假手续,逾期不办的,具请假无效,视为旷
各部门请假离岗前交接好自己的工作,如因员工请假导致的公司业务 不能正常进行的,公司将严肃处理。
请假单等考勤证明材料需及时交人力行政处存档, 作为本月考勤,月
核算工资主要以月打卡机考勤和人事行政存档的请假单等为考勤材
料,如果因为员工自身未向人事行政递交有关考勤材料, 缺勤的时间
按照矿工计算,工资问题个人承担。
备注:如果在部门有主管人员以后,请将假条先由部门主管签字确认 后,再让李总签字确认,(如果是1天以内的事假或者病假无需找李 总签字),然后将假条交至人事行政处。
总经理签字:
副总经理签字:
人事行政签字:
济南联祥网络技术有限公司
合同管理制度
2015/1/4
1范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。
2规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3定义、符号、
4职责
总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。
工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。
合同管理部门履行以下职责:
建立健全合同管理办法并逐步完善规范;
参与合同的