文档介绍：营门小学教师管理制度
第一章
一、 办公室制度
1、教师必须在上早、午课前到校办公，并要签到，班主任下班巡视。值日
或值周教师至少提前 20 分钟到校主持值日工作。
2、上班时间注意衣着整洁、大方，举止端正，语言文明，礼貌待人，以身
作则，为人师表。
3、在办公室时保持办公室安静，亲朋有事来访宜在校园接待，以免干扰别
人办公。
4、保持办公室整齐、干净，办公桌上、下无杂物，办公用品要有条理摆放，
下班后办公室无人应当关闭电器、 关好门窗。 校工每天依时打扫办公室， 清理垃
圾。
5、教师与个别学生谈话，不宜在办公室进行，更不能罚学生在教导处，教
师置之不理，和学生谈话适宜在校园或其他室进行。
6、办公时间不许早退，不许吸烟，不宜闲聊，认真处理业务或研究工作。
确有要事必须向领导打招呼。
会议制度：
1、凡是教师政治学****业务学****科组活动或其他教师会议，必须按时到
会，不得借口迟到、早退或不参加会议。如确有要事须提前办理请假手续。
2、每次会议教师做好记录。
3、每次会议各人须自带笔记本，适当记录。讨论或座谈要勇于发言，各持
己见。
4、自觉执行会议制度，尊重他人劳动，会议期间要保持严肃认真，不要随
便交头接耳和走动，不能带报刊杂志和作业进入会场阅读。
考勤制度：
1、提倡顾全大局，以学生为重，不轻易请假，但领导要关心教师的生活和
健康。
2、按规定时间上班，凡属请假须提前填写请假条，办理请假手续。因事提
前下班者， 要向领导打招呼。 不得擅自中途离校或早退， 如有违反者当旷空工处
理。放学时教师要组织学生排队，学生离校后教师才能下班。
3、教师请病假、事假、产假、结婚假、病退休、探亲等工资待遇按教办和
市教委文件执行。
第二章
备课制度：
1、深入研究教学大纲、教材，明确章、节教学目标，精心设计教学过程，
认真考虑教学方法，科学安排练****切实写好课时计划。
2、课时计划基本规格：有课题、有教学目标，有重点难点，有教具（或电
教设备） ， 有教学过程， 有教学方法， 有提问内容， 与板书设计和布置作业。 （教
学过程按科组要求设计）
3、备课以自备为主，集体备课要重点研究一个课题或一个单元，并开展说 课活动。
4、每学期科组组织交流教案一次，学校定期检查教案二至三次以及进行不 定期检查。不备课、无教案上课是责任事故，不按要求备课是失职行为，按学校 规定处理。
授课制度：
1、严格、认真上好每一节课，克服教学盲目性、随意性要求紧扣教学目标，
加强双基训练，发展学生智力，培养学生能力；突出教学重点，教师为主导，学
生为主体，训练为主线：有讲、有谈、有议、有练、有启、有导，让学生动脑、
动口、 动手参与教学全过程； 挖掘教材的思想性和艺术性， 教书育人； 因材施教，
培优扶差；运用普通话教学，语言要精练、生动、有趣；板书文字规范、行书美
观。
2、要执行课程方案，合理安排课的类型结构，严密组织教学活动，保证按
时、按质、按量完成授课计划，做到依时教室，不迟到，不提前下课，不拖堂。
3、从严治教，严格教学纪律，对学生违纪现象要及时劝告、教育、制止，
对犯错误或违纪学生做必要的处理和记录。埋头教书，对学生伏桌、讲话、走动
或搞小动作视而不见是一种误人