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办公室制度管理规范
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办公室制度管理规范
公司办公室卫生管理规定 1
公司各室部工作行为规范 3
公司室部人员仪容仪表规范 4
四、公司办公人员通用礼貌规范 5
礼仪规范 5
礼待用语 6
五、公司电话管理规定 6
六、公司室部职责规范 7
七、公司室部工作秩序规范 8
八、办公室管理制度 8
人力资源部编制
2008年4月7日
公司办公室卫生管理规定
1．总则
为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。
本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。
2．环境卫生管理
环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。
员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。
卫生标准要求如下：
办公桌椅干净无污点（包括表面、背面、腿），办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。
门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。
墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。
室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。
地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。
卫生间的卫生管理：
卫生间：
不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。
不得在卫生间内放置杂物。
不得在卫生间内乱涂乱画。
使用卫生间后，及时冲水、拖地。（全员可共同监督）
值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。
卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁；
负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。
完成上级领导交办的各项清洁工作。
行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具
“整改通知单”和“惩罚单”。如卫生不合标准，第一次由办公室下发“限期整改通知单”，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。
每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。
行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到