文档介绍：2021年铁路车站谈心活动发言稿
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2021年铁路车站谈心活动发言稿
为认真贯彻上级的要求，落实全路“”会议精神，按照“坚定信心、振作精神、凝聚力量”为主题的谈心活动要求，现谈谈自己的认识。
一、加强宣传工作，做好上级文件及精神的传达和学****让全体干部职工明白当前安全的严峻形势，明白如何落实自己的岗位责任和安全责任，干部、党员、职工思想统一起来，变压力为动力，确保安全的稳定。
1、保持职工队伍的稳定。与职工谈心、交心活动，以心换心，真诚交流，要努力解决职工实际困难和问题，生产、生活与职工加强沟通，统一思想认识，
2、干部、职工都要牢固树立起确保安全的责任感，把安全放在第一位，时刻保持安全第一的工作理念，加强安全生产的薄弱环节卡控，时刻保持安全忧患意识，抓好各项工作。
二、切实增强车站管理水平和职工的技术业务水平，加强技术业务知识培训。严格执行班前试问的规定，抓好职工的业务学****培训、考试，抓好规章文电的修改、传达。落实好技术演练和技术练兵。
三、抓好支部、党员、一线职工的主题谈心工作
车站党支部要坚持做到“五抓”（抓安全教育、抓安全承诺、抓谈心交流、抓难点攻坚、抓包保帮带）与职工结对子，帮思想、带业务、盯关键、控两违，及时消除安全薄弱环节和隐患，牢固树立安全责任大如天，安全责任重于泰山的思想，增强安全生产的责任感和自觉性。
车站要充分发挥支部党员的先锋模范作用，立足本职岗位和责任区，做到“五带头”，党员要增强责任意识、忧患意识和保安全的主动性和自觉性。
车站的党员要团结带动我站职工，努力做到无违章、无违纪、无事故，为车站的运输安全提供强有力的保证，切实增强遵章守纪和标准化作业意识，严格遵守劳动纪律和作业纪律，认真坚持标准化作业。
自身与职工交流当前安全形势，通过文件的学****和对“
7、23”事故反思检查我们在安全工作中作业标准化、劳动纪律和作
业纪律的执行情况，了解职工对现场作业的意见建议，了解职工本人存在的现实思想疑虑和具体困难。从而认清事故和违章违纪的危害程度，履行好岗位职责、坚持两纪一化、加强自控互控、提升业务能力。
陈家湾站___年___月___日
第二篇：铁路谈心活动总结铁路谈心活动工作总结
___单位
___姓名
二季度以来，按照段___开展与施工一线职工进行谈心活动的要求，我积极结合自身以往常年在施工一线摸爬滚打的亲身经历，以及现主管线路技术管理工作的实际，先后与车间工班长、技术员和施工领工员（副主任）岗位的职工进行了交流、谈心，通过与他们促膝交谈及时了解他们的工作、生活所面临的实际困难，并在自己能力范围之内尽可能为他们排忧解难、答疑解惑，并针对他们就施工管理方面提及的一些好的意见或建议，进行了梳理、总结和反思，以此，一方面积极提升和改进了个人工作方法；另一方面为修订和完善段的施工管理办法、保障措施，指明了方向、摸清了思路。
一、层次多样，实现谈心对象的广泛性。为确保谈心活动取得实效，并切实掌握到施工一线各个层面所凸显的问题，我将谈心的对象结合于自身工作的着力点，分别确定了在施工中直接___职工开展作业的班组负责人；负责贯彻执行段相关技术标准和办法，推进车间按标作业的技术管理人员；以及负责整个施工作业现场___协调的施工负责人为谈话对象。以此，从车间人员管理、技术管理、施工管理等方方面面了解施工一线存在的实际困难或问题，使谈心对象全面、多样化。
二、点面结合，凸显谈心内容的丰富性。谈心中，我坚持无论工作、生活，事无巨细均与职工促膝交流，力求谈心内容的丰富多样，并在谈心中逐渐掌握职工所关心的热点、焦点问题，适时与职工就如何抓好段的施工安全管理，努力提升施工质量进度，听取职工们的意见或建议，并做好记录。二季度以来，我先后与清三车间工长___、技术主管___，以及清四车间副主任___进行了谈心，内容梳理如下：
，全局形式不好，段在去年基础上取消了轨检、线路交验、材料节约等奖项，部分职工盲目认为个人收入总额减少，存在一定的情绪，致使班组负责人工作不好开展。对此，工班虽已对职工做解释，并说明了今年职工工资增长后，其实总收入较去年是持平或略有提高的，但部分职工依然存在不满情绪。对此，我积极建议工班长要从自身意识抓起，要有引领示范和带头作用，在做职工思想工作时要情之以礼、动之以情，要引导职工正确看待全局、全段（甚至是全国）目前的经济形势——整个铁路总公司下的各个铁路局职工收入都较去年有所放缓或减少，这是大趋势，但反观铁路相比其他行业，还是有一定的优势的。
，且力度较去年更大，职工每月扣钱多，存在思想不稳的问题。对此，我建议工班、车间要严把问题复