文档介绍：日常考核管理规定为加强公司给抽采队配备人员的日常管理,采取计分考核,每月 26 日将考核情况上报公司效能办。 1 每月出勤不少于 26个, 每少一个扣 50分, 有事提前履行请假手续, 不请假一次扣 50 分。 2、按时参加班前会, 迟到一次扣 10分。工作中不听指挥者取消当日工,并扣罚 50 分,严重者交公司处理。 3 、严禁酒后上岗,发现一次,当班无工,并扣 50 分。 4 、工作中出现“三违”,一次扣 100 ~ 200 分。 5 、严格执行现场交接班制度,不在指定地点交接班,每次扣 50分。 6 、班中在岗躺卧、睡觉,每发现一次扣 50 分。 7 、抽采队按小班工作量计分,执行统一标准,由班长统计并记录工作量。 8 、班长根据职工在工作中的表现,制定当班的分配比例,由队里根据工作量和分配比例计算个人得分。基建井抽采队抽采队日常管理制度 1、按时参加班前会, 白班: 7:00 分, 二班: 15:00 分, 夜班: 23:0 0 分,不得迟到。 2、上班前,严禁喝酒。 3、爱护公共设施,不得故意损坏,保持会议室内清洁干净,不乱扔杂物。 4、上岗前带全所需工具,并检查确认完好。 5、升、入井必须到井口签到。 6、出勤人员必须服从安排,听从指挥,否则取消当日考勤,并严肃处理。 7、严格执行现场交接班制度,做到接班不到,交班不走。 8、交接班时,交班人向接班人汇报班中安全生产情况及存在问题和隐患。 9、在岗期间严禁出现躺卧睡觉现象。 10、严格按要求搞好所管辖区域内的现场文明化。 11、班中发现的安全隐患要及时处理。 12、升井人员必须刷靴子。 13、到食堂买饭时必须排队。基建井抽采队钻工岗位安全生产责任制 l 、严格执行各项安全生产规章制度,遵章守纪。对所在岗位的安全生产工作负全责,并对钻孔质量负直接责任。 2、在钻探过程中, 必须严格按照本工种《技术操作规程》操作。备用钻杆摆放整齐,及时排水,做到文明生产、文明施工。 3 、打钻时要精力兼中,注意观察顶板扣钻机运转状况,发现隐患和问题,要及时进行处理和汇报。 4、爱护各类安全设施、安全设备和防扩用品及所用工具、器械, 防止损坏和丢失。 5、努力学, 积极参加技术革新, 提合理化建议,不断改善作业环境和劳动条件。 6 、自己不违章作业,坚决做到“三不生产”和“三不伤害”, 敢于大胆拒绝违章指挥和制止他人违章作业。钻工技术操作规程一、一般规定 1 :经过行业三级培训机构培训,并考试合格,持证上岗。 2 :掌握所使用钻机的性能、结构、操作知识,具有必要的维护保养与排除故障的能力。二、操作及注意事项 3 :装运钻机时锁好钻机滑道。 4: 吊移钻机进入钻场前, 检查钻场顶板和有害气体, 及时处理隐患, 确保作业安全。 5 :按规定选择起吊点,使用合格完好的起吊设备。吊移钻机时设专人监护作业。 6 :打钻前稳设好钻机,打好压顶子,挖好沉淀池,接好顺水管。 7 :打钻作业按设计施工,开孔时调整好钻进压力,保证开孔质量。严禁无水钻进,续接钻杆时接头加线。 8 :钻机起动后,司机要眼不离钻机,手不离按钮。 9 :结束作业时,要将钻头撤离孔底,撤出的距离要保证采空区顶板冒落不压钻具。及时将开关打倒零位、锁好。 10 :回撤钻具前,将孔内岩粉冲净。 11:“水脑袋”时刻转动灵活。严禁钻机随