文档介绍：论文作者签名:拯导师签名:勉日期:亟翌堡:羹鱼雏∑原创性声明关于学位论文使用授权的声明数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进承担。论文作者签名:日期:本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关学位论文。C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑’猵.
中文摘要质量低下,我国需要一套有效的激励政策来改变这一现状。税收激励政策对民在高技术社会,人力资本已成为企业竞争、国力竞争的关键。企业之争乃至国家之争,最根本的还是入力资本之争,是人的素质之争。人力资本投资问人力资本投资的主体是政府、企业和个人。政府限于财力,难以无限制的增大对人力资本的投入,提高入力资本存量,单纯依靠政府的公共教育投资远远不够,政府投资需要配合民闻投资即企业和个人投资。企业和个人对教育的投资同样受到各种因素的影响。我国特殊的国情下,民间人力资本投资热情不高,间人力资本投资的影响效果显著,在刺激民间人力资本投资上起到了不可替代过对我国人力资本投资现状和人力资本投资税收优惠政策的分析,以及对发达国家相关税制的比较研究,就建立起我国一套系统的税收激励与约束机制,改善中国的人力资本投资现状,加快经济发展,提出了自己的看法,具有较高的理论与现实意义。文章分为四个部分,第一部分对人力资本理论进行了综合阐述,对人力资本投资的收益以及税收规模和主要税种对民间人力资本投资产生的影响进行了分析。第二部分对我国人力资本投资的现状和存在的问题进行了分析总结,继而介绍了我国人力资本投资相关税收优惠政策,并分析存在的问题。第三部分介绍了西方国家对人力资本投资的相关税收优惠政策,并总结可借鉴之处。第四部分,就我国入力资本投资的税收政策选择挺出合理化建议。题日趋重要。的作用,因此,建立起一整套完善的税收激励政策,乃当前上上之策。本文通山东大学硕士学位论文
蒸永本文的创新之处在于,系统、细致地分析了中国税收优惠政策对国内民问人力资本投资的影响以及存在的问题,并结合国情,分别从几个主要税种的角度,就提高我国人力资本投资数量、质量的税收激励、约束机制提出政策建议。关键词:人力资本投资税收机理各国税制比较我国税收政策选择山东大学硕士学位论文
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一、税收影响人力资本投资的机理中国人力资本投资的税收政策分析肆ψ时炯叭肆ψ时就蹲总和”。这一概念由舒尔茨在研究要素对经济增长的贡献中首次将之提出。人力作为资本被人们逐渐接受,使人们认识到,人力资本是企业投入与产出之间的联结纽带。企业能否保持长时期快速增长,关键还在于人力资本方面的差异。解释的难题,日益受到国际经济学家的重视。迄今己形成了一套以人力资本的形成、投入、产出及评估为基本框架的理论体系,即人力资本理论。西奥多·な娑牡热说牟欢咸剿饔胪晟疲兆猿商逑担1倭巳死喙赜谌说生产能力分析的新思路。人力资本理论主要包括肆ψ试词且磺凶试粗凶钪速度快。肆ψ时镜暮诵氖翘岣呷丝谥柿浚逃蹲适侨肆ν蹲实闹饕2糠帧资的经济效益远大于物质投资的经济效益。教育是提高人力资本最基本的主要手段,所以也可以把人力投资视为教育投资问题。生产力三要素之一的人力资度的人力带来的产出明显高于技术程度低的人力。逃蹲视σ允谐」┣蠊人力资本投资及其收益肆ψ时荆础澳嵩谌颂逯心芄皇辜壑笛杆僭鲋车闹J丁⑻辶图寄艿人力作为资本被用于经济分析,解决了许多经济现象按传统的逻辑与分析无法人力资本理论经历了亚当·斯密、萨伊、李斯特、马歇尔、明赛尔、贝克尔、要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题。诰迷龀ぶ校肆ψ时镜作用大于物质资本的作用。人力资本投资与国民收入成正比,比物质资源增长不应当把人力资本的再生产仅仅视为一种消费,而应视同为一种投资,这种投源显然还可以进一步分解为具有不同技术知识程度的人力资源。高技术知识程系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号。山东大学硕士学位论文。【美】舒尔茨,论人力资本投资【京经济学出版社.。
人自身的资本——各种生产知识与技能的存量总和。人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚,将资本划分为人力资本和物质资本。这样就可以从全新的视角来研究经济理论和实践。该理土地、货币和其他有价证券等,而人力资本则是体现在人身上的资本,即对生论点把人的生产能力的形成机制与物质资本等同,提倡