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2021年6月党支部工作总结.doc

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2021年6月党支部工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:2021年6月党支部工作总结
撰写人:___________
日 期:___________
2021年6月党支部工作总结
一年来,办公室党支部按照“___”重要思想的要求,围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》,结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动,做好“四抓四促”,充分发挥支部政治优势,为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。
一、抓理论学习,促进党员思想政治素质的不断提高
今年来,支部采用多种形式___党员开展理论学习。
1、根据各个时期党委和机关工委的要求,由支部和各党小组___党员开展学习,认真学习省第__次党代会报告、《___领导___选拔任用工作条例》、《___论有中国特色___》。党的___大会议召开后,支部及时___党员学习文件精神,使党员加深对党的正确认识,正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。
2、___党员参加各级举办的培训班学习,提高服务技能。先后___党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸___基本知识培训班和《___论有中国特色___》(专题摘编)的学习。此外,还___党员参加在___、珠海等地举办的业务培训班学习。在___党员学习的同时,支部还___党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等,进一步巩固学习效果。
3、根据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求,___党员学习了《___要保持党的先进性》等___多篇文章。同时,___党员收看由___部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《___,崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。
(一)抓制度建设,促进党员目标管理的完善
1、健全岗位工作制度。一是根据“___”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干___伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题,业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人,各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人,主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题,办公室党支部书记为该项工作的直接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题,以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题,以办公室主任为该项工作的第一责任人,分管财金工作的副主任为直接责任人,其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室(局)在充分分析存在问题的基础上,制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。
2、严格支部的___生活制度,丰富党员同志的精神生活。今年,支部继续贯彻执行区直工委去年《___严格党的___生活___》精神,按照《党章》和中央的有关规定,严格执行支部的___生活“五个一制度”,基本做到每季一次支委会,每半年一次支部会议,每季不少于一次党小组会。___党员开展丰富多彩的文化活动。如___月份,举办和___党员参加《办公室业务培训班》学习。___月份,___党员开展“纪律教育学习月”活动。
3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求,年初,支部制定了“创先进党支部计划”,并___党员认真开展这项活动。上半年,支部以党小组为单位,___党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中,结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动,抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节,对照《党章》第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个___”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。
(二)抓队伍建设,促进支部战斗力的进一步发挥
1、抓好党员管理工作。___入党对象和入党积极分子参加区直工委___举办的各种培训班学习,指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来,为___名预备党员办理转正手续。
2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中,坚持把《___领导___选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新___届班子的基本尺度,特别是把政治标准放在第一位,把能否坚持和实践“___”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求,保证班子始终充满活力。
(三)抓发展是第一要务,促进服务质量的提高
1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济,为经济建设服务,是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中,支部紧紧围绕发展经济这个

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