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时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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一、岗位综述：负责试验评审、规划、指导和检测落实
二、岗位职责及对应能力要求：
职能项目
工作职责
周期
绩效标准
能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）
应知知识
度
应会技能
度
试验大纲审核
（技术负责人适用）
负责试验大纲的审核，并对新的项目、现有条件无法满足的试验项目等进行识别，并作出规划
随时
1、项目开发进度规定的时间内完成试验大纲的审核确认；
2、对试验大纲中新的项目或现有条件无法无法满足实施的项目，识别率100％；
1、机械制图知识；
2、相关材料知识；
3、装配工艺；
4、公差配合；
5、各对应车厂特殊要求
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新项目评审
1、负责担当领域的新项目分析，并作成评审报告；
2、新项目评审，对试验要求及方法的确认。
随时
新项目评审按时完成
1、检测方法的确认程序；
2、新项目评审程序；
3、各对应车厂特殊要求
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试验审核与指导
1、负责对担当领域测试员检测方法的指导；
2、负责试验指导书的落实作成
3、试验原始记录的审核
随时
1、对承担的项目能做到理解原理、严守规程、操作正确、准确无误；
2、编制有关的作业指导书按时完成；
3、试验原始记录方法正确，记录符合要求

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检测分析与改进
1、检测项目数据及问题点的分析、整理；
2、参与NG项目的检讨，提供改善建议。
随时
问题点整理数据及检讨记录
1、相关材料知识；
2、相关工艺知识；
3、试验原理；
4、各车厂对试验的要求
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测试
1. 做好测试前的准备及整理工作，熟练掌握本岗位的测试技术，熟悉规范
随时
测试准确率：100％
测试达成率：85％

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2. 负责有关原始记录、测试分析结果的填报
随时
1. 做到书写工整、清晰、记录完整、校对严格、实事求是
1. 报告证书控制程序
2. 数值修约
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3. 严格执行测试分析质量控制的有关规定，进行相关和趋势分析
随时
2. 发现异常情况、异常数据应及时查找原因并进行纠正，以保征数