文档介绍：劳动纪律承诺书
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　　关于
　　在发展不断提速的社会中，我们可以使用承诺书的机会越来越多，承诺书必须在要约的有效期作出。那么，怎么去写承诺书呢？下面是XX精心整理的关于，希望对大家有所帮助。
关于1
　　公司安全方针：安全第一，预防为主，以人为本，持续发展。公司安全目标：无重大伤亡、火灾、污染等责任事故，无港口设施保安事件。
　　公司安全理念：落实安全责任，完善安全制度，规范安全行为，确保安全生产。
　　为保障本人及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生,本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
　　1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，积极参加公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职守责，防范各类安全事故发生。
　　2、自觉接受公司、部门、班组等各级安全教育培训和操作技能教育培训，努力提高自身安全知识和技术水平，增强安全防范意识，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害）。
　　3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。
　　4、持证上岗（安全作业证、特种作业人员操作证），保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。
　　5、能正确使用和维护本岗位的安全防护装置以及劳动防护用品。 6、做好交接班工作，交接班做到严格认真，谨慎细致，坚持“五交”和“五不交”的原则。
　　7、熟知本岗位的事故应急救援预案，懂得本岗位的火灾危险性、预防措施和应急方法，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会疏散人员和物资。发现生产安全事故时，及时报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从指挥。
　　8、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险有害因素，立即向相关人员报告进行解决。
　　9、积极认真的参与公司今年开展的“安全月”活动等各类安全生产活动。
　　20xx年度员工安全承诺书签字薄关于2
　　为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度，杜绝散漫工作态度，提高工作效率，本人承诺将严格按照以下纪律执行。
　　，不迟到，不早退，不旷工。若有事公出，必须先报值日人员记录备案方可公出。
　　如迟到、早退在30分钟，自愿接受10元罚款;无故迟到、早退超过2小时扣除当天工资;无故旷工一天，自愿接受扣罚3天工资;一年内累计旷工30天，予以辞退。
　　，上班时间不上聊天，听音乐，玩游戏和上与工作无关的页等。
　　如有违反发现一次予以警告，再次则自行离职（离岗期间停发工资）。
　　，负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知，工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。
　　值日和假日时，如有重大失误。愿接受离职处理（离职期间停发工资）。
　　、销假制度，必须先请假，经批准再离岗，否则按旷工处理。
　　，如果上班电话联系不上，则按旷工处理。
　　，维护单位形象，不干有损单位利益之事，听从领导安排，团结同志