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改进工作作风交流发言.docx

上传人:bai1968104 2021/5/17 文件大小:90 KB

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文档介绍

文档介绍:改进工作作风交流发言
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  【XX】
  第一篇、在XX改进工作作风会议上的表态发言
  在XX改进工作作风会议上的表态发言
  尊敬的各位领导、同志们:
  大家上午好!
  今天在这里召开XX改进工作作风大会,我觉得意义深远。改进工作作风事关我大队的发展发展的形象,是推行全大队干部队员进一步转变作风,促进我大队工作目标全面落实的有效载体;是全面提升大队形象,树立自身发展的必要条件。刚才大队领导做了重要讲话,明确了这次活动的目标、内容、方法步骤和要求。作为大队的一名队员,应该率先垂范,认真学****贯彻作风正对的各项内容,按照我大队统一部署,结合本部门实际,着重解决存在的问题,把改进工作作风活动的各项措施落到实处。为了能够更好的改进工作作风,践行作风整顿的要求,我在这里做以下三点表态:
  一、深化对活动意义的认识,不断加强学****br/>  开展改进工作作风活动的实质是把我们的思想统一到局党委的决策上来,通过活动加强我们的事业心和责任感,把心思和精力真正用在做好工作、服务我大队发展大局上来。我将努力做到联系实际、结合分工、加强学****不断增强业务素质和综合素质,全面提高工作水平,提高精神面貌,把学****成果转化为谋划工作思想上,促进我大队业务的快速、有效、健康发展。
  二、加强自身约束,严守规章制度
  从局党委下发改进工作作风的相关规定起,严格按照规定的步骤和要求,改进自身工作作风,杜绝上班迟到早退、擅离职守现象,杜绝在工作期间上网聊天、玩游戏等与工作物管的现象,严守岗位,恪尽职守,坚决执行各项规章制度。
  三、借改进工作作风活动,促进工作成效
  城管工作琐碎繁杂,关系着城市的发展建设,在某种程度上,一支高素质的文明城管队伍是一支现代化城市的发展标志。为加强工作成效,我将以改进工作作风活动为契机,发货主观能动性,在全面完成工作目标的同时,多思考、勤实践。一是对照要求查找问题,不仅要自查,还要多向大队领导、同事征求意见和建议,针对查找问题制定整改措施,提高工作质量,替身工作效率;二是加强与一线员工的联系,深入调查研究,加强沟通交流,在采取一些积极有效的措施,提升我大队服务群众的质量,提升群众的满意度和忠诚度。
  总之,我将以此次大会为起点,在局党委和同志们的关心监督下,积极改进自己的在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,为推行我大队发展尽一份自己的责任。
  学****心得体会 根据公司《关于开展“改进工作作风、增强担当精神”大讨论的活动方案》要求,我认真学****了系列讲话内容。通过对以上内容的学****我了解到“改进工作作风、增强担当精神”大讨论活动,是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,是建立办事高效、运转协调、行为规范的企业管理体系的必然要求,下面我谈几点个人认识:
  一、改进工作作风、加强学****认识
  在深化认识上下功夫,进一步增强推进”转方式、正风气、提效能”的自觉性和责任感。加强学****认识,培养自己对事物正确的认识观念。
  在提高干部综合素质上下功夫,切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学****培训工作。
  在建章立制上下功夫,做到标本兼治、注重长效,建立和完善《学****制度》、《岗位目标责任制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度,做到真抓实干,遵章守法,依法办事,依法治企。
  改变工作作风与重点工程建设、项目建设相结合,用效能建设促进和推动其他建设,用其他建设的成果检验效能建设;与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合,讲实际、
  求实效,不就活动抓活动,空对空的形式主义,不做表面文章。
  运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的,处罚乱事的。坚决制止“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象;通过走出去、请进来等方式,深入开展民主评议机关作风活动,完善民主测评机制。
  二、增强担当精神、树立企业主人翁意识
  敢于担当意义重大。对于领导干部来说,担当是一种政治品格。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。 敢于担当,就是要全心全意为人民服务。群众利益无小事,我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想,把职工的利益挂在心上。作为一个领导干部,更应该亲民、富民、爱民、安民,全心全意为人民服务。
  敢于担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先。结合我公司实际情况,就是把我公司做大、做强、做优。工作中要坚持以职工为先,切实把群众的利益放在首位,把群众的冷暖安危挂在心上,从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手,真心实意做好事、办实