文档介绍：主要内容
一、制定的背景、指导思想及目的意义
二、整体框架内容及与原《省标》主
要的差别
三、在学习宣传贯彻中需要注意的几个
问题
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（一）背景
护理工作是医疗工作的重要组成部分；护理质量是医疗质量的重要内容；护理工作是否精细规范，各项规章制度是否落实到位，直接关系到患者的安全、转归及满意程度。
《湖南省医院护理管理与工作质量评分标准》作为我省护理工作的蓝本，自上世纪九十年代定稿实施以来，历经三次修订与再版，不断完善，对全省护理工作步入标准化、规范化、制度化轨道、提高护理质量、保障患者安全起到了显著的指导作用。
但是，随着我国社会经济的不断进步、医学科学的迅速发展、卫生法律法规的不断完善、医疗卫生体制改革的不断深入及护理工作方法的不断改进与优化等，原书的内容已不能满足指导临床护理工作的需要。
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（二）本次修订的原则
以国家有关医疗卫生管理法律法规为依据，指导全省护理工作者依法执业；
坚持“以病人为中心”的服务理念，促进护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会；
夯实强化基础护理，提高专科护理水平，使护理工作能让患者满意，社会满意，政府满意。
具有临床指导性和可操作性。
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（三）目的意义
◆作为各级医疗机构规范护理工作的蓝本。指引、规范医疗机构各级各类护理人员的护理工作行为。
◆作为各级卫生行政部门对医疗机构医疗护理工作进行监督管理的重要依据。
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本《规范》是我省护理行业多年工作实践和经验的结晶，它的出版发行又十分切合当前护理工作的实际需要。希望通过对本《规范》的学习贯彻执行，建立一支素质高、懂管理，业务专的护理管理和技术人才队伍，规范临床护理行为，为人民群众提供安全、有效、方便、满意的护理服务，促进我省护理事业健康发展。
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第一章医院护理管理体系
医院护理管理组织
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医院护理管理人员任职资格
各级各类护理人员
任职资格与岗位职责
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主要区别
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护理二级管理还是三级管理的问题
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各级各类护理人员的任职资格与岗位职责区别
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护理管理委员会
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二级医院实行护理部主任（或总护士长）→护士长二级管理。
根据医院的功能与任务，
建立独立完善的护理管理体系
三级医院根据管理宽
度原理和实际情况，
实行院长（分管院长）
领导下的护理部主任→
科护士长→护士长三级
管理，或护理部主任
→护士长二级管理
一、护理二级管理还是三级管理的问题
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二、护理管理委员会
护理质量管理委员会
护理发展委员会
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