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机关干部个人查摆问题清单.doc

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文档介绍

文档介绍:机关干部个人查摆问题清单
机关干部个人查摆问题清单 姓 名 单位及职务 存 在 问 题 1、有时喜欢摆花架子喊口号。
2、有时存在应付思想。
3、深入基层企业不够。
4、服务意思不强。
5、主动担当精神不够。
6、有时精神懈怠进取心不强。
7、艰苦奋斗精神减退。
8、苦干实干精神退化。
整 改 措 施 1、加强学****转变观念及时转变工作作风。在工作中多谋多思开拓进取结合工作实际创造性的开展工作绝不弄虚作假每一项工作都及时跟进确保每项工作都落实到位。
2、提高认识及时深入基层深入企业转变思想树立全心全意为人民服务的思想努力做得善于克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚***急躁情绪迎难而上积极工作。
3、居安思危积极开拓进取提高危机意识保持清醒头脑保持昂扬向上、奋发有为的精神状态激发创业干事的热情勇于担当的勇气、埋头苦干的干劲、胜不骄败不馁迎难而上勇于碰硬、敢于担当善作善为、真抓实干。
4、在今后工作中坚持勤俭节约办事坚持简约质朴消费增强思想自觉和行动自觉规范执行廉政制度发挥模范带头作用积极开展批评与自我批评严于利己宽以待人自觉接受他人监督。
机关干部个人查摆问题清单 姓 名 单位及职务 存 在 问 题 1、学****的自觉性不高。存在以干代学的现象个性是当工作与学****发生矛盾时往往认为学****是“软指标”能够往后推一推从而导致学****的自觉性不高而且学****的系统性不强学****效果不佳。
2、学****制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和工作较多缺乏持之以恒自觉学****政治理论的精神。
3、工作作风不实求真务实的精神不够。欠缺创新意识没有充分发挥主观能动性局限于上级布置什么做什么产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。学****知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。有时放松对自己的要求和标准满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实存在急于求进的状况接到工作首先想到的是尽快完成而不是做好。对事实状况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划但很难按计划实施经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学****态度问题认为自己脑子不好使记忆力不行了不是学****的时候了认为理论是务虚的能大致了解一些就能够了满足于一知半解。
4、对自己要求不严标准不高只求过得去不求过得硬。思想上硬度不够工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神。
整 改 措 施 、创造性地开展工作。
、主动性、创造性不断实现好、维护好、发展好单位的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些敢于试验不能像小脚女人一样。
。不断加强政治理论学****和业务学****强化职责意识和主人翁意识提高工作效率。
。加强政策理论和业务学****进一步解放思想、实事求是、与时俱进勇于变革、勇于创新。
机关干部个人查摆问题清单 姓 名 单位及职务 存 在 问 题 1、对于工作缺少刻苦钻研精神工作上遇到困难容易退缩缺少迎难而上的奉献精神。
2、理论学****不全面不系统对于本职工作的专业了解不够深不够多政策性新信息了解不够。
3、工作上不够细致耐心存在敷衍现象。
4、工作浮于表面对于投诉举报的问题了解不深刻解决问题的思路太过死板。
整 改 措 施 1、增强学****的自觉性固定每周看新闻上网了解工作相关政策的时间大家一起讨论形成笔记心得。
2、转变思路克服怕苦畏强的思想积极学****软环境优秀的地区的先进经验联系实际化为我用在学****和模仿中进步。
3、对于工作要讲效率讲方法多和其他干部进行讨论彼此学****一起进步。
4、充分发挥主观能动性对待群众要放下架子耐心细致解决问题根本。
机关干部个人查摆问题清单 姓 名 单位及职务 存 在 问 题 1、学****浮于表面考虑问题不全面、不深刻。业务知识掌握得不够扎实存在畏难情绪。
2、工作安于现状缺乏创新沿袭传统工作方式。
3、在工作效率方面遇到难题个人与部门、与同事之间需要多配合多交流加强协调与沟通配合能力。
4、工作作风不够切实缺少勇于担当的勇气管理工作缺乏力度自我要求还不够严格。
5、文字水平不够高对领导安排的有关材料不能及时的完成。
6、心态不够平稳、格局不够宽大遇事急切焦虑。
7、语言表达能力不够有时候思想到位了言语表达