文档介绍：2021年宠物店合作协议书
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日 期：___________
2021年宠物店合作协议书
___号码:___。
一、合同有效期:
为__年，从___年__月__日至___年__月__日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求:
(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及宠物店的制度，努力做好工作。
(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(3)、乙方必须按《宠物店员工手册》的全部内容和条款，严守宠物店规章制度。
(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:
(1)、固定工资__元/月
(2)、绩效工资__元/月
(3)、补贴共__元/月
(4)、提成奖金:完成核定月度销售任务部分，可获奖金__元。超出月度销售任务部分，提成__元。
(5)、完成全年销售任务(月度销售任务___12)，于农历新年前，可获年终奖金。
(6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(7)、按宠物店经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(8)、甲方每月___日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会宠物店并征得宠物店同意。
(10)、签约起，若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险:
(1)、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假:
A、工作满一年以上未满三年者:每年___日
B、工作满三年以上未满五年者:每年___日
C、工作满五年以上未满十年者:每年___日
D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过___日。
(2)、乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。
(3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本宠物店制定的具体办法处理。
(4)、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。
(5)、因公伤残、死亡，则按宠物店购买的有关保险规定及本宠物店制定的具体办法办理。
(6)、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。
(7)、乙方自行解决当值时的工作餐。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同:
(1)、合同期届满即告终止宠物店劳动合同范本宠物店劳动合同范本。如经双方协商同意，可以续订合同。
(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业___，对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的（范本）法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续___个月未能完成月度销售任务。
5、不按宠物店规定的销售方式及违反宠物店的核定价格进行销售活动。
6、借故不参与宠物店的大型对外活动，不服从宠物店的工作安排，工作不合作，损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害宠物店的形象，私自向客户提出宠物店合约外的任何个人要求。
8、兼任宠物店外的任何职务及销售宠物店外的任何产品。
9、不按宠物店制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方:
(1)、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
(2)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更。
(3)、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
(4)、劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
，乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
(1)、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)、甲方以___、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前___天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括:
(1)、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
(2)、甲方为乙方支付的教育、培训费用。
(3)、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
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