文档介绍：某卫生局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料最新版
党的群众路线教育实践活动开展以来,在市委统一部署安排下,卫生局领导班子及成员在开展学习教育的同时,通过召开座谈会、实地调研、个别谈话、发放征求意见表、设立意见箱、公布电子邮箱等方式,广泛征求各方面意见建议,共收集到针对卫生局班子的各类意见建议35条。市委第三督导组也向卫生局领导班子反馈了个别谈话征求的意见。对以上征求到的意见,卫生局领导班子进行了认真梳理,并对照党章、“三严三实”要求和改进作风有关规定,对自身在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及“四风”方面存在的突出问题,进行了对照检查和深刻剖析,提出了整改方向和具体措施。
一、遵守党的政治纪律情况
在市委坚强领导下,卫生局领导班子坚定不移贯彻执行党的路线方针政策,深刻领会党的群众路线教育实践活动重大意义,自觉与以的党中央保持高度一致,坚决维护中央、省委、安庆市委和桐城市委的政治权威,确保政令畅通、令行禁止。严格按照党的组织原则办事,重大问题及时向市委请示报告。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,问政于民、问需于民,自觉维护党在职工群众中的良好形象。
但对照党章党纪,对照“三严三实”要求,还存在一些问题:一是政策理解领会深度不够。基层工作的实践性多于理论性,加上受理论水平、视角视野的限制,导致在理解上级政策精神时,容易从实用、实际出发去理解执行政策,而对政策出台的背景、重大意义领会不深刻。二是贯彻执行政策力度不够。上级党委的政策是广泛适用的普遍性政策,宏观性、全局性很强,在具体落实时存在教条主义和简单化的倾向,创新发展不足,联系自身实际、执行时效性和力度深度还不够。
二、贯彻中央八项规定和省委、安庆市委、桐城市委有关规定的基本情况
中央八项规定、省委“三十条”和安庆市委“二十六条”关于转变工作作风的有关规定出台后,市委出台了《桐城市委、市政府关于改进工作作风、密切联系群众的二十项规定》。我局及时召开专题会议,组织副科级以上干部和下属单位负责人集中学习,各党总支、支部及时通过各种形式把规定精神传达到每名党员同志,要求领导班子成员带头模范遵守。规定出台以来,卫生局厉行勤俭节约方针,“三公”管理更加严格,文风会风持续好转,清编清房清商清卡执行到位。
但也还存在着不少问题:一是执行规定标准不严格。只求“过得去”,不求“过得硬”,比如,公务接待方面,原则是不摆鲜花,不搞欢迎标语,不上高档菜,不喝高档酒,但由于千差万差,来客不差,总想着要热情好客,不能怠慢,导致有时出现菜肴过量而浪费的现象。下基层调研时,基层安排就餐偶尔存在超标现象,有时顾及基层面子与工作积极性,没有及时提醒。公务用车方面,外出开会、办事,尽量拼车前往,严格执行事前报告审批制度,一律由办公室统一安排,但卫生事务性工作多,经常性要下基层督查调研,用车频繁,难以拼车。二是文山会海治理不彻底。习惯于靠文件、会议推动工作,文件、会议过多过滥的现象还不同程度存在。三是明查暗访工作不到位。督查安排存在随意性,明查暗访的频率不高、覆盖面不广,导致有些单位严格执行各项规定的政治敏锐性、主动性、自觉性还不强,时紧时松,有些现象甚至出现了反弹。四是常态化长效机制不健全。对一些好的做法、好的经验、好的制度,还没有以一定的形式固化下来,贯彻落实机制需要进一步探索和完善。
三、“四风”方面存在的突出问题
按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,卫生局领导班子对照中央列举的
“四风”22种具体表现,梳理出“四风”方面存在的突出问题有:
(一)形式主义方面
一是主动服务意识不强。机关依然存在着门难进、脸难看、话难听现象,工作主动性、积极性不高,整天忙于事务性工作,开拓进取意识不强。基层医疗卫生单位药品供货不及时、货源单一,造成临床部分品种缺药现象;上级医院到基层医疗机构的帮扶活动流于形式,基层医疗机构依然存在医技水平不高问题,急需的设备没有,有的设备闲置;基层医疗机构特别是分院仍然有危房,安全存在风险。
二是理论学习不深入、联系实际不够。班子整体对理论的系统学习不够,学风不浓,一定程度上存在重工作,轻学习的现象。在集体学习过程中,学习形式单一,效果不明显,多是念稿子、学文件,学习主动性、创新性有待加强。理论学习浅尝辄止,学用脱节,存在理论学习与实际工作两张皮现象。
三是文风会风治理不彻底、不坚决。卫生局领导班子成员都能认真贯彻相关改作风规定,主动自觉改进文风会风,带头开短会、讲短话,文风会风明显改善。但是,仍然不同程度上存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的形式主义现象,乐当“二传手”,“来料不加工”。有时对一些日常工作布置,也是靠开会来布置,发文来落