文档介绍：卫生局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料9100字范文
按照区委的统一部署,在区委第八督导组的精心指导下,卫生局领导班子按照“三严三实”的要求,对照焦裕禄精神的这个标杆,聚焦“四风”问题,深刻进行查摆剖析,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实的原则,形成如下对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律情况
卫生局领导班子团结,凝聚力较强,认真贯彻落实市委、区委决策部署,在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致,为推动卫生事业持续健康发展提供了强有力的政治保障。但通过对照检查,查摆出如下问题。
一是政治纪律意识不强。忽视了政治纪律教育和学习,对于在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,缺乏彻底性和严肃性,对于社会上的一些错误思潮和不当议论听之任之,甚至有时人云亦云,缺乏应有的政治敏感性和政治责任感。
二是思想政治建设不扎实。医药卫生工作是重要的民生工程,近几年,随着改革的不断深入,面对业务工作繁重的压力,把主要精力放在了抓业务任务的落实上,忽视了党员干部思想政治素质的教育和提高。具体表现为重医院规模发展、轻医务人员思想道德建设,重医疗效率指标提升、轻医德医风教育,重医院硬件投入、轻内涵建设,出现了各种不和谐因素,造成信任危机,医患关系紧张。还存在着少数医护人员违背职业道德,服务意识淡薄,甚至是收受红包回扣等现象,影响了医疗卫生造福百姓的良好形象。
三是落实上级决策部署缺乏力度。对市级业务主管部门和区委、区政府的决策部署,有些工作落实不深入、不扎实,有时机械照搬,联系实际不紧密,创造性开展工作的能力不够强。比如对辖区医疗资源的整合力度不够,没有切实有效的办法,百姓看病难、看病贵问题没有明显改善;区域医疗机构的全行业和属地化管理推进力度不够;全区优质医疗资源、优势学科不足,以及西部地区医疗资源匮乏的现状没有明显改变。
四是落实党内组织生活制度不严谨。对于党内组织生活重视程度不够,落实不严,质量不高,有被动应付心理。如每年组织专题民主生活会重形式、轻实质,不能真正进行深刻的批评和自我批评,顾及情面不能勇于纠正工作中的缺点、错误,对强化组织建设作用不明显。对
“三会一课”制度,党员领导干部带头过双重组织生活等制度坚持得不好。
二、贯彻落实中央八项规定、市委十五条意见和区委实施办法,转变作风方面的基本情况
中央八项规定和市、区实施意见和实施办法出台以后,卫生局及时制定了《卫生局关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》,领导班子认真贯彻上级要求、带头执行各项规定。建立了内部办公系统,实施无纸化办公,节约办公经费。规范公务接待,杜绝借外出开会、学习考察之机旅游现象,认真受理群众来信来访,落实首问负责制,妥善处理和化解矛盾纠纷。但工作中也存在一些突出问题。
一是思想认识不深刻。八项规定出台以后,在思想认识上经历了逐步提高的过程,一开始认识不深刻,在看法上认为是一阵风,没能从党要管党、从严治党的高度去认识和理解,思想认识不到位,执行态度不坚决,有等待观望的心理,没有真正形成思想统一和行动自觉。
二是落实规定不迅速。对于办公用房面积超标、公车私用现象的问题,整改不及时、力度不够,认识到问题的存在,班子没能下决心、狠心及时进行纠正和严格管理,有暂时维持现状、等待观望心理。对于水电粮食等浪费现象,管理力度不够,仅限于正面教育,监督处置措施没跟上。
三是制度建设不健全。关于改进作风的制度规定过于原则笼统,钢性约束力不够,没有形成系统规范、简便易行的制度体系,在长效机制建设上还需要下功夫。比如医疗设备、耗材、药品采购程序,制度规定不完善,监督制约机制不健全,仍然存在着一些死角漏洞和薄弱环节。
四是监督管理不到位。卫生局下属10个法人单位,对下属单位的监督管理失之于宽、失之于软,监督检查方式简单,导致个别干部执行纪律不严,自律意识缺乏,决策程序履行不严格、不规范,造成工作上的一些问题和偏差。局领导班子负有监管不力责任,需要进行深刻反思和整改。
三、“四风”方面存在的突出问题和具体表现
卫生局领导班子通过召开座谈会、发放征求意见表、面对面交谈等方式,广泛收集各类意见建议,并对近两年的信访情况进行了总结和分析,结合区委督导组反馈的意见,进行全面深入的归纳整理和梳理剖析,共查摆出领导班子“四风”方面的突出问题15条。
一是科学发展思路不突出,站位低、思路窄。领会中央、市委、区委精神不深不透,结合工作落实在实际中不明显。口头上经常讲贯彻落实科学发展观,其实没有真正落实在具体工作和行动上,确定工作目标、工作定位,思路不开阔、站位不高。对区委确定的
“全面深度转型、高端绿色发展”战略,理解不深不透、行动不迅速。在谋划深化医药卫生体制改革总体思路,确定重点工