文档介绍：2016 人大行管考研参考书指南
成功考上学姐学长经验谈：考研最重要的就是信心，不管考
什么学校什么专业，首先自己的心态就得放好，只有打败自
己才能打败别人。
社会学概论新修复****指南
第九章社会组织
第二节社会组织的目标
一、组织目标的涵义与分类
组织目标是每个组织都必须通过自身的活动去达到的某种事实或未来状态。它是组织开展活
动的依据和动力。
组织目标对于组织的存在和发展具有重要意义：（1）组织目标是组织的灵魂；（2）组织目
标是确定组织活动路线的基础；（3）组织目标是衡量组织活动效益与效率的标准。
一般来说，组织目标可以区分为以下几种类型：（1）主要目标与次要目标；（2）长期目标
与短期目标；（3）平衡性目标与改进性目标；（4）显目标与隐目标。
二、组织目标的制定和实施
制定组织目标是一个复杂的协调过程，在这一过程中，不同利益集团都力争反映自己的利益。
一般来说，组织目标的制定应遵循以下原则：（1）互惠原则，即目标对所有参与人员都有
利；（2）评估原则，即运用能够进行测量的技术特征以评估目标实现程度；（3）选择原则，
即要遵循选择最优目标的科学程序。
组织目标的实施过程中，一般应注意两个问题：（1）选择适当机会；（2）在目标的实施过
程中，不断地进行监督检查。
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三、影响组织目标的因素
组织目标在制定和实施过程中受到内部和外部多种因素的影响。首先是文化环境因素的影
响；其次是组织系统内各目标之间相互影响；再次是组织参与者的影响。
四、组织目标的实现程度与评估
目标实现程度是决定组织能否持续运行的关键因素。管理部门有责任运用各种技术手段进行
评估。
对于一般组织来说，评估其目标实现程度及效果如何的标准有三个：（1）有效性，指组织
实现各种目标的实际能力，它意味着组织能以最终实现全部目标的方式来安排和使用其资
源；（2）效率，指组织在实现目标的过程中，消耗的资源与产出的结果之间的比例关系；
（3）人道主义，即组织应追求最大限度地发展个人才能，而不仅仅是追求效率。随着社会
的进步，“注重人的因素”变得越来越重要。
中国人民大学行政管理考研复试分数线
政治英语专业一专业二总分
50 50 90 90 350
人大行管考研经验分享与指导
根据往年绝大多数学生复试的情况，可以大概了解到参加复试的学生
普遍存在准备不充分的问题。究其原因在于两点，一是为了应战初试
学生已经耗尽了全部的精力，一旦初试完毕，很难再一鼓作气进行有
效的复试准备；二是春节期间走亲访友的很多，考生很难抽出有