文档介绍:培养后备干部措施和计划
为贯彻《___领导___选拔任用条例》,选拨和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实后备干___伍,不断提___伍的综合素质,结合我乡实际,制定后备干部培养计划及措施:
一、推荐、培养对象的标准
凡是年龄在___周岁以下的,工作优秀的中、青年干部,政治思想坚定,业务能力强,有一定___协调和领导能力,本质工作成绩突出,群众威信较高,文化程度高中以上。
二、推荐、培养的原则和程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则,和县委选拔后备干部__通知要求,每年定期选拨符合条件的干部,经领导班子会议讨论通过,在我乡全体干部职工大会上进行民主测评,填写推荐表,写出推荐考察材料,上报县委,村上上报乡党委。
三、培养计划和措施方法
1、加强后备干部的政治理论学****要认真学___的___大、___主义、___思想、___理论和“___”重要思想,真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,坚定辩证马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求,提高政治思想觉悟。做到政治上严要求,业务上多培训,生活生多关心。培养年轻干部的正气、才气、灵气、锐气。
2、加强后备干部的业务技能学****引导和培养后备干部广泛学****各种知识,学****先进的教育理念,加强业务学****和锻炼,不断提高自身综合素质,更好地适应各项工作的需要。
3、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养”,要把有潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践中,在实践中提高素质,增强技能,增长才干。
4、健全干部谈话和教育管理制度。