文档介绍：月入万元陆金所1元投资送大红包 http://affiliate./action/EfUFnm 获取豆丁赚钱总收入超6万元的方法qq1173896236 大学生就业能力培养论文我的未来我做主指导老师:张艳斌专业班级:能化1301 姓名:徐远虎学号:201305040123 大学生就业能力培养 1 大学生就业能力培养 1 目录引言一:大学生就业能力的概念二:大学生就业能力的现状三:如何提升自身就业能力 :结束语大学生就业能力培养 1 引言:学生是宝贵的人才资源,但在我国目前阶段,大学生就业难已成为社会和人们普遍关注的问题。解决大学生的就业难问题,,更关系着我国经济和社会可持续发展过程中有效利用高层人力资源的战略问题。而中国目前面临的最难解决的问题,莫过于保持经济的高速增长与创造足够多的就业机会这两个目标的矛盾。在我国,大学生已成为青年就业和再就业的主体。2001年高校就业生114万,20052005年突破300万达340万,2009年则突破600万达611万,2013年突破700万,号称“世上最难就业季”。而待就业人数却逐年上升。在这种情况下,就要求我们大学生要提高自身的就业能力和良好的学****基础。只有这样我们才能在就业的浪潮中乘风破浪,扬起就业的航帆! 一:大学生就业能力的概念就业力(Employ ability)的概念最早出现在二十世纪初的英国,由英国经济学家贝弗里奇(Beveridge)于1909年首先提出。他认为就业力即“可雇用性”,是指个体获得和保持工作的能力。20世纪80年代后期,美国的一些学者对此概念进行了修订,认为就业力是一个获得最初就业、维持就业和重新选择、获取新岗位的动态过程,在强调就业者就业能力的同时, 加入了就业市场、国家经济政策等宏观方面,更全面地阐释了就业力的整体概念。2005年, 美国教育与就业委员会再次明确就业力概念。就业力(Employ ability),即“可雇用性”,是指获得和保持工作的能力。就业力不仅包括狭义上理解的找到工作的能力,还包括持续完成工作、实现良好职业生涯发展的能力“大学生就业能力”是为适应就业市场的变化而提出的。当代大学生的就业能力主要是指实现大学生就业理想、满足社会需求、实现自身价值的能力。主要体现在大学生的职业目标是否明确、知识技能是否扎实、就业心态是否端正、是否有适应岗位的实践能力等。大学生的就业能力不单纯指某一项技能、能力,而是学生多种能力的集合,这一概念是对学生各种能力的全面包含。在内容上,它包括学****能力、思想能力、实践能力、应聘能力和适应能力等。学****能力是指获取知识的能力,它是就业能力的基石;思想能力是指思维能力(包括创新能力)和政治鉴别力、社会洞察力、情感道德品质的综合体现,它是大学生思想成熟与否的标志;实践能力是指运用知识的能力,是就业环节中的点睛之笔,是各种能力综合应用的外化体现;适应能力是指在各种环境中驾驭自我的心理、生理的调节能力,它是大学生就业乃至完成由学生角色向社会职业角色顺利转变的关键”。二:就业能力的现状大大学生就业能力培养 3 大学