文档介绍：94 CHINA-TODAYFORUM 教育论坛 Education Forum 作为接受过高等教育的大学生,是国家,社会发展的未来和希望,在就业方面本不应该存在问题,但近年来由于各个方面的原因,当代大学毕业生出现了就业难的问题。就目前而言,在金融危机日益严重,全球经济持续下滑的大环境下,我国劳动力市场已经并将继续遭遇就业冲击。再加之我国实行高校扩招政策,毕业人数连年增长,而市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然十分突出。近年来高校毕业生的就业形势日趋艰难,对大学生的增和素质和竞争力提出了更高的要求。作为还是在校大学生的我们,面对严峻的就业形势,应该树立忧患意识,正确对待就业难的问题。首先就当代大学生就业难的问题的原因进行分析。从大学生自身方面面来看,当前的大学毕业生基本上都是独生子女,由于家庭的宠爱,很多人的自立意识和能力都很薄弱,缺乏生存忧患意识,社会责任意识和主动创新意识。求学时没有明确的学习目标,就业时自视过高,不能正确认识自己,心理抗挫折能力薄弱。从高校方面看,伴随着高校扩招出现的大学生就业难问题,实际上暴露出现行的办学理念、体制、运行机制、教育教学内容、学科专业建设、师资和管理水平等存在一系重要的问题。一些高校的学科门类过多,专业设置过细,教学计划、教学模式和教材陈旧,培养的毕业生在知识结构、综合能力、基本素质和思维模式等方面与社会的需要不相适应。从用人单位即企业的角度来看,细察当下用人单位的招聘条件,从社会现状和政策方面来看,当今大学生就业难局面的形成,很大因素源于政府的扩招政策。,导致毕业生逐年增多。2011年,全国普通高校毕业生共 ,这一数字已达已达610万。。另一方面,我国目前人事管理制度还有一些不合理需要进一步改善的地方。我衡,区域经济失衡,产业结构的调整等因素以及国际金融危机的影响,都对大学生就业产生了影响。(资料来源于《高等教育与经济协调发展》)。认识了导致大学生就业难的原因,我们就应该客观正确地看待这一问题。大学生就业难是当今社会难以避免的一个问题,我们不必太过忧虑。但要正确积极的面对,认真分析,寻找解决问题有效的方法。从大学生方面来说,大力提高其就业竞争力是关键。从提高就业竞争力入手提升大学生整体的就业水平,当是现实且不乏理性的选择。大学生就业竞争力本质上是一种表现力,是毕业生把握并获取就业机会、赢得欣赏的实际能力和比较优势。综合素质是竞争力的基础,而竞争力是综合素质的集中反映和显著标志。具体来说,首先,我们自身要全面提升自己,在努力学好科学文化知识和专业知识的同时,要注重培养自己的综合能力,,在搞好专业学习的同时,尽可能扩宽自身的知识面,多选修其他专业课程学习,还要多参加社团协会等集体活动,培养集体主义观和团队合作精神。作为高等人才的教育和培养基地,高校的人才培养模式在很大程度上制约着大学生的就业能力。高校首先要深入人才培养模式改革, 准确把握国民经济和社会发展的趋势,根据经济结构,产业结构的调整和就业市场对人才的要求,结合学校办学定位和办学条件,即使调整人才培养结构和模式,使所培养的毕业生能够适应当前和未来的社会需求。其次,要优化大学生就业指导模式,培养一支专业