文档介绍：安全目标管理责任书模式
安全目标管理责任书样本
安全目标管理责任书
(a)法院
甲方：
乙方：
一、甲方的责任
1、认真贯彻执行国家、省和、安全生产方针、政策和法规；
、监督和指导各下属单位的安全生产；
，督促整改重大事故隐患；
4、组织开展安全教育，总结推广安全生产先进经验；
，表彰安全生产工作先进集体和个人，促进安全生产工作发展。
1、组织实施。单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织健全，配备安全检查员；
。对职工及其家属进行深入广泛的安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中出现的好事迹和先进典型，使职工牢固树立安全第一的思想；
。定期进行安全检查，及时发现潜在事故，提出整改措施，将所有不安全因素消灭在萌芽状态；对事故及时采取措施，尽量减少经济损失；调查分析事故原因，明确责任，提出处理意见，报安委会批准实施；
。认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法规，结合本单位的实际情况，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖惩分明，加强监督管理；
。要建立各级安全生产岗位责任制，分工明确，权责明确。
1、重特大事故，重特大事故为零；
；
%以上，一般事故隐患整改率90%以上；
4、特种作业人员持证上岗率100%；
%。
第四，奖惩
，本单位当年工资不能晋升，无法参加第一次考评。安全负责人要追究纪律责任和刑事责任后才能晋升。
%和1%，安全责任人分别扣除三个月或一个月奖金；
，造成直接经济损失10万元以上50万元以下的，对安全责任人给予半年奖金的处罚；直接经济损失在50万元至100万元之间的，对安全负责人处以全年奖金罚款，对全体员工处以三个月奖金罚款；
，对安全责任人处以100~200元罚款，对事故隐瞒不报或者妨碍调查的，处以300~500元罚款；
、隐患整改率达到100%的单位，将根据生产经营年终考核结果给予奖励，其成绩将作为考核、晋升和晋升的重要依据。
责任期：从(日期)至(日期)
甲方：(单位负责人签字盖章)乙方：(单位负责人签字盖章)
签署日期签署日期
年月日月日月日
安全目标管理责任书
(二)乙
甲方：乙方：
为加强酒店安全生产管理，认真贯彻预防为主的安全生产方针，确保酒店和酒店客人的生命财产安全，促进企业经济效益和社会效益的全面提高，根据国家有关法律法规，结合工作实际，特制定本责任书
class=“a_title_3”>5、落实各部门的安全生产责任制。
三、乙方（餐饮部）的责任
（一）加强对员工安全生产知识的培训，提高员工的安全意识。培训内容包括：国家有关安全生产的政策法规;酒店安全生产操作程序;机械设备的正确操作与使用;消防知识等。
（二）建立健全各项卫生、治安、消防等各类安全生产制度。
（三）认真落实各项卫生管理措施。
1、保持从业人员的个人卫生。严格按要求持健康合格证上岗;正确穿着工作服并保持个人自身的卫生;
2、认真落实原材料采购制度，确保采购的食品有合格证并在保质期内;
3、食品贮存要分类进行，生熟食品要分开，避免在贮存过程中的变质和污染;
4、食品加工过程要严格控制每一个环节的操作卫生;
5、各种餐具、用餐要进行严格的消毒;
6、保持厨房、各加工点、餐厅的环境卫生，及时进行灭虫和卫生清洁，保证各加工场所及就餐场所无虫蝇、无污迹;环境清洁、物品摆放整齐。
（四）做好消防安全管理工作。
1、严格按规范操作，确保柴油炉、煤气灶、抽油烟机等使用安全。
2、定期对油烟排放系统、烟道进行清洗，防止积油过多而起火。
3、注意酒精炉的使用安全。
（五）加强防范，避免治安事件的发生。
当班员工应提高警惕，避免诈骗、盗窃、流氓斗殴等事件的发生。
（六）做好安全生产自查工作。
做到日常检查与定期检查相结合。每日检查包括。卫生检查、设施设备安全检查、消防安全检查，特别是下班前一定要检查厨具、酒精炉、烟蒂等火源，确保无误后切断场所电源。每月配合工程安全部进行一次彻底的安全生产大检查。
四、餐饮部经理是餐饮部安全生产的直接管理者，对餐饮部的安全生产负有直接领导责任。
五、奖罚措施
设立安全责任风险金，部门经理年初交500元风抵押金，部门全年无责任事故的，年终退还风险金并另行奖励500元作为全年的安全奖;发生重大责任事故的，除扣除风险金以外