文档介绍：员工手册
***通信集团广东有限公司
二零零九年一月
本手册由***通信集团广东有限公司人力资源部负责解释。
***通信集团广东有限公司有权在必要时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司内部网进行公布。更新及修改将不再另行书面通知。生效日期以网上公布日期为准。
人力资源部
1 公司简介 5
公司简介 5
企业文化 5
核心价值观：“正德厚生臻于至善” 6
企业使命：“创无限通信世界做信息社会栋梁” 7
企业愿景：“成为卓越品质的创造者” 7
***广东公司员工通用能力模型 8
主动负责 8
服务至信 8
合作共赢 9
系统思维 9
快速学****10
成就导向 10
2 员工入职与劳动合同管理 11
新员工入职劳动合同的签订 11
员工试用期管理与考核 11
员工劳动合同续签管理 11
员工劳动合同的变更 11
员工劳动合同终止与解除 12
员工主动离职 12
员工劳动合同终止与解除 12
员工离职程序 12
3 员工职位管理与调配 12
职位族群设置 12
职位序列和职位设置 16
非经理岗位员工职级晋升 17
非经理岗位员工职位调整 17
经理岗位员工内部选拔一八
专家人才内部选拔一八
4 员工薪酬与福利 19
员工薪酬介绍 19
固定收入 20
变动收入 20
津贴 20
加班工资 21
员工福利介绍 21
通用福利 21
公司特色福利 22
5 工作考勤与休假 23
考勤管理 23
考勤相关定义 23
工作时间 23
考勤要求 23
考勤处理规定 24
休假管理 24
全国年节及纪念日假期 24
带薪年休假 25
病假 26
事假 26
旷工 26
其他假 27
6 员工培训与学****27
培训积分 28
员工培训纪律管理 29
7 办公管理、安全管理、廉政纪律 29
办公管理 29
工卡管理 29
着装要求 29
仪容仪表 30
安全管理 30
廉洁纪律 33
8 劳动纪律管理 35
违反劳动纪律行为类别与对应处分 35
违反劳动纪律行为范例 36
违反劳动纪律处罚程序和回避 39
违反劳动纪律处罚员工投诉和申诉 40
9．结束语 41
附录文件
附1：《***通信集团广东有限公司劳动合同管理办法》（粤移[2008]748号）
附2：《***通信集团广东有限公司非经理人员职级调整管理办法》（粤移[2008]768号）
附3：《***通信集团广东有限公司本部员工考勤管理办法》（粤移[2008]1407号）
附4：《***通信集团广东有限公司员工假期管理办法》（粤移[2008]一三44号）
附5：《***通信集团广东有限公司员工违反劳动纪律处罚条例》（粤移[2008]829号）
附6：《员工手册签收单》
公司简介
公司简介
***通信集团公司（简称“***”）于2000年4月20日成立，注册资本为5一八亿元人民币，资产规模超过7000亿元。***是中国唯一专注于移动通信运营的运营商，拥有全球第一的网络和客户规模，连续7年被美国《财富》杂志评为世界500强，最新排名第一八0位，是北京2008年奥运会合作伙伴。
***通信集团广东有限公司(简称***广东公司)隶属于***通信集团公司，是***有限公司在广东设立的全资子公司。1997年10月23日，经业务和资产重组，***广东公司注入***有限公司，成为国内第一批在纽约和香港上市的电信公司。根据“国际化理念，本土化创新，中国式管理”，公司以“强火”力促改革、“温火”优化管理、“恒火”凝心聚力，实施了一系列的人力资源改革，优化了机制流程，培育了优秀企业文化，不断提升客户、员工、企业和社会价值，积极推进企业从