文档介绍：安全技术劳动保护措施计划管理制度
1 目的
规范安全技术劳动保护措施计划编制和实施的程序和方法，通过实施安全技术劳动保护措施计划，有效地控制人身安全事件/事故的发生。
2 适用范围
中电大丰风力发电有限公司。
3 规定和程序
安全技术劳动保护措施计划的编制依据
《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《中国电力投资集团公司防止电力生产重大事故的重点要求》和《电力安全工作规程》。
安全健康环境风险评价、春/秋季安全检查、安全评价（包括发电厂并网安全性评价）、安全隐患排查、安全监督检查、结果，各类应急预案。
国内同类企业和本单位历年来发生的人身安全事件/事故情况。
（包括国家和地方政府有关部门、集团公司及电网公司等）下发的法律法规、规章制度、标准、规程、各项劳动保护措施和有关文件。
需要消除的职业健康安全隐患、提高安全可靠性的技术改进措施及事故防范对策。
安全技术劳动保护措施计划的编制步骤
安全技术劳动保护措施计划编制由行政正职或其授权人组织，安全生产监督部门负责，生产技术管理部门和其他有关部门配合。
安全技术劳动保护措施项目立项时应说明立项原因、实施方案、计划费用，同时应明确责任部门、负责人和完成期限。
重大安全技术劳动保护措施项目应进行可行性研究，明确项目实施后的效果或目标（指标）。
安全生产监督部门组织、生产技术管理部门和有关部门配合审查安全技术劳动保护措施项目，形成安全技术劳动保护措施计划，并纳入安全生产计划。
安全技术劳动保护措施计划由安全生产监督部门负责人审核，由本单位行政正职或其授权人批准。
每年8月31日前编制完成下一年度安全技术劳动保护措施计划，报送中电新能源安全生产部备案。
必须优先安排安全技术劳动保护措施计划项目所需资金（来源于修理费、材料费和技术改造费用）和实施时间。
安全技术劳动保护措施计划的实施
安全技术劳动保护措施计划经批准后即可实施。
安全技术劳动保护措施计划由安全生产监督管理部门负责监督实施，对存在问题应及时向本单位行政正职或其授权人汇报。
安全技术劳动保护措施项目完成后，应按照有关工程项目管理制度组织验收和后评价。经过综合考评，具备实施条件的安全技术劳动保护措施计划项目完成率不应低于95%。
安全技术劳动保护措施计划一经批准，不得随意变更。确需变更，必须由本单位行政正职或其授权人批准，并重新履行备案程序。
每年1月15日前完成上一年度安全技术劳动保护措施计划实施情况总结报告，报送中电新能源安全生产部。
4 职责
制度负责人：安全生产部经理。
负责制订和完善本管理制度，并确保制度的有效性。
负责检查各单位执行本制度的符合性、有效性。
监督检查各单位安全技术劳动保护措施计划实施情况。
制度执行人：安全监督。
负责本制度的执行，收集本制度的反馈意见，提出完善本制度的建议。
组织编制和审批安全技术劳动保护措施计划，保证安全技术劳动保护措施项目资金的落