文档介绍：三个规定心得体会最新
三个规定心得体会最新
近日，交警中队领导组织党员认真学****了《领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》、《关于进 1 步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行动的若干规定》等 3个文件，现依照要求将心得体会汇报以下：
1、学****3 个规定”具有非常重要的意义 ?
交通警察要以守初心、葆本质的政治站位深入认识“3 个规定”的重要性和严肃性，带头履行落实“3 个规定”，将其作业增强“4个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”的基本要求。
2、贯彻“3 个规定”要坚守底线 ?
对非正常途径控案情、打招呼，乃至干预交警执法、插足案件等行动，要坚持法律责任底线思惟，坚决谢绝并照实记录填报。还要向社会宣示，不管甚么人，不管职务高低、亲冷淡近，都不应通过非正当途径刺探案情，这样做不但自己会填报登记，还会对正常展开工作造成影响。
3、本人慎重许诺做到以下几点：
1、通过认真对比检查，本人不存在违背“3 个规定”的情况; ?
2、本人今后将认真贯彻落实“3 个规定”的精神，勇于同违背规定的人和事作斗争，坚决依照规定的要求登记和上报。
3、积极向亲朋好友宣扬“3 个规定”的要求，获得理解和支持。3 个规定个人心得体会 ?
为转变干部风格，加强机关行政效能，自治区制定了《xx 壮族自治区行政机关首问负责制度》、《xx 壮族自治区行政机关限时办结制度》、《xx 壮族自治区行政机关责任追究制度》。这 3 项制度的颁布
实行，是弄好制度建设，建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。为使 3 项制度在我镇全面贯彻实行，确切转变干部风格，加强机关行政效能，5 月 11 日晚，镇党委、镇人民政府组织全部干部职工集中学****了这 3 项制度，通过学****我的体会是这样：
1、这 3 项制度是 1 个有机的整体，环环相扣。建立和严格履行这 3 项制度及行政效能建设的其他配套制度，将构成强有力的束缚机制，促使各部门特别是具有审批职能的部门和工作岗位的工作人员改进服务态度，优化审批流程，紧缩审批时间，严格办结时限，提高办事效力，从而建立起加强机关行政效能的长效机制。
2、要建立和完善首问负责制。实行首问负责制，切实转变干部风格，是密切联系大众，全心全意为人民服务，建立良好的政府机关形象的客观要求。机关工作人员要认真实行职责，对基层和大众要求办理事项的，要热忱接待，周到服务。首先接受办理的人员要负责到底，能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要告知办结时间;对申办材料不符合要求的，必须当场验明和明确告知申办者，并进行详细指点和说明。对不属于本部门职责范围的事项，也要为当事人提供热忱周到的指引服务。要实行挂牌上岗，以便企业和大众监督。
3、要严格实行限时办结制。限时办结制是避免办事拖拉，提高工作效力的 1 项基本制度，服务部门要理顺内部职能关系，优化工作流程，科学设置程序，规定办结时间，杜绝久拖不办、办而不结的现象。行政机关所有向社会办理行政许可或非行政许可审批及其它申报事项，必须在法定期限或本机关许诺的期限内办结。对特别紧急的事项要急事急办，随到随办。情况特殊需超过办事时限的，要经上级领导批准并事前告知审批对象。凡没有正当理由超越法定或本部门许诺时限的，要依规依纪追究责任人的行政不作为责任。具有条件的行政
管理事项要实行超时默许制，行政机关超过规定期限未做出决定的，1 律视为同意。
4、要严格实行责任追究制。重点抓 3 方面：1、实行部门首长问责制。实行部门首长对本部门的工作全面负责，并对其行使职权引发的后果承当责任。各政府部门对所属工作部门不实行或不正确实行行政职责造成重大失误或不良影响的行动，要追究部门行政首长的责任。2、实行行政错误追究制。行政机关及其工作人员不实行或不正确实行规定的职责，影响行政序和行政效力，怠误行政管理工作或害行政相对方合法权益，造成不良影响或后果的，要追究该行政机关及其工作人员的责任。3、加强行政效能监察。要设立效能监督机构，健全效能投诉网络，完善效能投诉受理机制，努力做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处。监察重点要放在与对外开放、招商引资和发展民营经济密切相干的行政部门和执法管理部门，和行政审批中的不规范行动、违背服务许诺的行动、滥用行政执法权的行动、行政不作为、工作风格等方面。坚决追究违背有关制度，破坏投资环境的单位和个人，做到发现 1 起查处 1 起，决不迁就。要公然曝光影响卑劣的典型案件。
5、要将实行 3 项制度情况作为干部年度考核的根据。对有大众举报，实属对工作不负责任、推委、拖而不办、态度卑劣、严重影响政府机关形象的个人，年终考核应定为不称职。3