文档介绍：晨会制度
一、晨会时间：每周周一（8:30开始）
二、晨会参加人：公司全体成员
三、晨会主持人：由各位伙伴轮流主持，晨会结尾进行下次晨会交接安排。
四、晨会要求：晨会要求公司全体员工参加。若有特殊情况不能例行参加，须提前十分钟内由部门负责人告知主持人。
五、晨会主持人作用：
1、为全场的灵魂人物；
2、保证早会流程顺畅；
3、画龙点睛之妙
4、控制早会的长度；
5、掌握全场的气氛；
：
1、精神饱满、声音洪亮；
2、要求严格，语气自然；
3、口令明确，段落分明；
4、画龙点睛，适时补充；
5、流程顺畅；控制节奏；
6、提早准备，注意细节；
：
提前到到公司，准备晨会正式开始。
八、晨会流程：
晨会流程
（一）、早会前：（主持人在早会前15分开始播放轻快音乐）
（二）、集合站立晨会并检查行动日志：
：八点半准时开始晨会。主持人：调整队列，原地踏步走，稍息，立正，向右看齐，向前看，各位伙伴，大家早上好（好，很好，非常好，掌声节拍为“一，一二，一二三”）
，主持人点名查看考勤。
（各部点名结束后，对该部要适时给予掌声肯定，表现十分不佳的小组，对部门要实时进行提醒与要求，等所有部门报告完毕，主持人再对整体出勤情况进行分析，再次对表现优异的部门给予肯定，对表现不佳的部门给予提醒）。
范例：
某某部：应到6人，实到6人，全员到齐。
主持：全员到齐，掌声鼓励！
某某部：应到8人，实到5人，1人事假，2人未到。
主持：二组出勤不理想，请部门经理注意一下。
总结：今天出勤状况很好，给我们自己以热情的掌声。（或今天出勤状况不理想，有不少人无故未到，请部门经理给予关心，希望明天出勤状况能改善。）
：队员互相查看今日行动安排。
请检查对方的仪容仪表是否规范，若有不妥之处，请帮对方整理。……..检查完毕后，请将日志交给对方检查。
(三)．高喊我们的口号:
各位老师早上好
感谢上帝创造天地万物给了人类生命；
感谢父母养育之恩；
感谢老师教诲之恩；
感谢朋友相伴之恩；
感谢伤害我们，打击我们的人；
让我们变得更加坚强；
感谢生活中的麻烦和困扰；
让我们变得成熟和稳重；
时常感恩，畅通无阻；
随时抱怨，寸步难行；
所以，感恩身边的每一位朋友；
真诚的对你说一句，谢谢你；
有你真好！我喜欢你！你是最棒的！
(四)．一周工作安排或总结；
接下来进行喜讯报导，昨日我们业绩情况如何，有哪些伙伴有喜讯，让我们共同来了解，请报到名字的伙伴出列，大家以热烈的掌声给予恭喜：＊＊＊，掌声恭喜…….（，若念到名字伙伴请立即出列，对喜讯另有含义者，再次给予恭贺;如：达到晋升家装顾问资格，达成阶段奖励，获得某项特殊荣誉……等，在某些情况下可对喜讯进行分析，如：多数组有喜讯，少数组没有喜讯，或多数组没喜讯，少数组有喜讯且表现优异时）……（业绩喜讯报导完毕），让我们再次以热烈的掌声恭喜以上伙伴。
范例：
在昨日有不少好消息产生，让我们对今日有喜讯的伙伴表示恭喜。
＠某某人：，一个设计订单，让我