文档介绍：⋯⋯公司位兵技比武活方案根据 ⋯⋯的要求，鼓励广大工立足位、学技、，极先争，逐增公司的市争力，合建
公司情况，制定位兵技比武活方案。
一、指思想
深入科学展，全面施人才企略，以增公司核心争力
目的，突出 “干什么学什么，缺什么什么。 ”在工作中形成 “比、学、赶、帮、超 ”的厚氛，造 “尊重、尊重知、尊重人才、尊重造 ”的良好工作境，促公司展提供技能人才支持。
二、活方式
以公司机关部室、基位具体位，将位兵技比武与开展合起来，采取集中培、在培、脱培、研修、技能、技比武、徒等灵活多的形式，将位兵技比武活开展到相关部室和基位、深入到每位工中。
三、主要措施
（一）提高。广泛开展位兵技比武活，全面提高工伍素，是大力施科教国略和人才略的重要途径；是增公司核心争力、推型和提升公司新能力的内在要求；是加快技能人才伍建、促构整的重要手段。
（二）完善制度，化激励。随着社会的展，公司将一步修和完善有的工培及相关激励政策，并保此活开展所需。
（三）加大宣，造氛。各位（部）要广泛宣位兵技比武活的重大意。大力宣公司在技能人才培养方面的政策措施，宣技能
成才的人才。的先事迹和典型，要加大宣力度，努力造 “尊重、尊重知、尊重人才、尊重造 ”的良好氛，技能人才成和作用造良好的境。
四、体要求
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（一）广泛动员。为搞好公司的岗位练兵技术比武活动，各单位、部室要广泛动员和号召广大职工积极参加岗位练兵技术比武活动，在公司掀起学技术、练本领、比技能、创一流的热潮，促进企业岗位练兵技术比武活动的深入开展。
（二）注重实效。开展岗位练兵技术比武活动，要结合本部门、单位的实际出发，坚持在工作中学****在学****中工作，将公司岗位练兵技术比武活动与
日常生产工作相结合，按照 “干什么学什么、缺什么补什么、练什么精什么 ”的原则，针对不同岗位、不同层次的职工，有针对性地组织开展相应活动，提高
活动