文档介绍：2012年武汉市事业单位招聘考试教师招聘笔试、面试内容
一、笔试(考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班)
1、笔试分为2场考试,每场考试时间均为一个半小时。
2、第一场考试《公共基础知识》(答题时间90分钟):为各类考生通考科目,包括法律、政治、经济、管理、历史、科技及阅读理解等基础知识。
卷面分析
2010年教育类《公共基础知识》考题共有140个客观题,三个题型。(考试时间90分钟,还要填答题卡,140个题目做起来很赶,所以一定要仔细审题,没有时间回头再看第二遍!请大家把握好考试时间。)
(1)第一题,判断题,20个题目,皆为教育学心理学的内容,该题较为简单。
(2)第二题,单选,多少个记不清了。也是大部分都是教育学心理学的内容,还有涉及到时事政治的题目,如2010年冬奥会中国拿了多少枚金牌,排名在奖牌榜的前几位。
(3)第三题,多选。具体数目记不太清,挺多的。忧郁多选题错选、漏选都不得分,所以这一题不太好得分,但是大部分题目还是教育学心理学的内容。
3、第二场考试《专业知识》(答题时间90分钟):考核招聘岗位所必需的专业知识、业务素质和工作技能。
2010年教育类《专业知识》考核了三份试卷(计算机、英语、专业知识),答题时间90分钟。(90分钟做这么多卷子,时间非常赶!不过2009年也是这样考的,应该是不会改变专业知识考核的模式了。)
卷面分析
(1)计算机:十个单选题。(请大家留意我的资料,我会单独写真题的。)
(2)英语:第一题,5个单选,选出与划线部分读音相同的单词;第二题,单选填空,一段英文对话,在划线部分选择适当的单词填进去。
(3)专业知识(我报考的是音乐教师):第一题,5个填空;第二题,10(12)个单选;第三题,4个名词解释;第四题,五线谱翻译成简谱;第五题,教学设计;第六题,1个简答题;第七题,歌曲分析,给出了一首歌曲的五线谱,要求分析调式、和声、旋律等等。
二、面试
不同区域采取的面试方法都会有区别,但是一定会进行说课考核。进备考教室抽签,准备30分钟,然后进行15分钟以内的说课,考场没有学生,只有考官。说课就是说教材、说教法、学法、说教学过程……
个人认为说课不难,只要掌握了说课的模式,无论抽签说哪一课,照着模式往上套很容易的。