文档介绍：文明事迹材料
ﻪ 组织领导有力,创建工作扎实ﻭﻪ （一）ﻭﻪ 加强领导。办事处领导班子始终把两个文明建设放在各项工作的首位,坚持以文明单位创建带动评任务完成,以任务完成促进两个文明建设，形成了良好的工作运行机制。一是成立了创建文明单位工作领导小组,办事处主任任xx组长,成员ｘx、ｘx,把创建文明建设的目标任务分解到每个干部职工,保证了创建文明工作的有序开展。二、是制定了精神文明建设发展规划,并纳入干部员工岗位责任制考核内容。三、是建立了主任办公会议制度和例会制度,坚持重大问题集体研究决定,激发了干部队伍的团结进取、开拓创新精神,为农行事业的发展奠定了良好的基础。ﻭ
（二)完善各项制度，内强素质、外树形象。规系列较为完整的约束机制,为高质、高效完成工作提供了制度性保障,规章制度的建立完善,为工作创造良好环境,也树立了农行廉洁高效的良好形象。ﻭﻪ （三)廉洁从政，树立良好的社会形象。xx办事处作为服务单位，是直接对外服务窗口，始终坚持两手抓，即一手抓业务,一手抓廉政。制定了业务回避制度,不得接受与工作有关的宴请，不得利用工作之便到外单位吃拿卡要或报销单据、安排餐饮，并层层签订廉政责任书，领导班子带头起表率作用,要求员工做到的自己先做到,要求员工不做的自己先不做。同时制定了信息反馈制度,向顾客发放“廉洁勤政征询意见书”,对办事处人员的业务水平、服务态度和廉洁情况进行反馈。反馈结果作为年终考评的依据之一,进一步加强了外部监督，把带有倾向性、苗头性的问题解决在萌芽之中,防步提高队伍整体素质
ﻪ 加强思想政治教育。近几年，我们围绕培养一支高素质的队伍,结合先进性教育,组织党员干部职工学****了《保持共产党员先进性教育读本》、党的xx大报告、新《党章》和ｘｘ届五中全会精神。为保证学****质量，中心制定了六大制度,即考勤制度、集中学****制度、建立读书笔记制度、补课制度、检查调度制度、联络员制度等。在学****中，要求全体党员干部有笔记、有心得，使大家的思想政治水平不断得到提高。为把学****引向深入,我们还结合学****ｘx届五中全会精神,提出了“抓住机遇ﻭﻪ ,乘势而上,以‘有为’谋求‘有位’”、“统筹质量与效率、监督与服务、制度建设与队伍建设、立足当前与着眼长远,建立健康、和谐、积极向上的内部关系”和“坚持以人为本,充分发挥和调动广大员工的积极性，我们还结合部署工作,召开会议，对干部职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导大家正确认识和处理个人利益与国家利益、个人利益与集体利益的关系,始终把国家利益和集体利益摆在第一位，把顾全大局、服从大局作为第一职业道德,在全中心形成了爱岗敬业、争创工作一流的良好舆论氛围。(二)注意思想道德养成。通过积极参加上级组织的创建卫生城、环保模线服务工作，提高服务质量,充分发挥“企业支柱”的作用,以此达到宣传的目的。第三，通过优质服务工作赢得了全社会的理解和支持,营造了良好的工作环境。ﻭﻪ 关心职工生活和健康，积极改善职工待遇。根据办事处具体情况,增加前台柜员，分散前台业务量,从而减轻前台柜员的压力。今年我们还申请上级行给全办事处人员进行了身体检查,得到了干部职工的一致好评。ﻭﻪ 三、文明建设工作开展,促进了各项工作的进步ﻭﻪ 近年来，办事处各项工作取得了明显成果，提高了队伍的凝聚力和战斗力,促