1 / 15
文档名称:

乳腺增生与乳腺炎的症状及治疗.ppt

格式:ppt   大小:1,483KB   页数:15页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

乳腺增生与乳腺炎的症状及治疗.ppt

上传人:2112770869 2021/6/10 文件大小:1.45 MB

下载得到文件列表

乳腺增生与乳腺炎的症状及治疗.ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:乳腺增生与乳腺炎的症状及治疗
乳腺增生与乳腺炎的症状及治疗乳腺增生与乳腺炎的症状及治疗乳腺增生
通过阅读报刊,我们能增长见识,扩大自己的知识面。
乳腺增生
乳腺增生症是乳腺正常发育和退化过程失常导致的一种良性乳腺疾病,本质上是由于乳腺主质和间质不同程度地增生及复旧不全所致的乳腺正常结构紊乱。
乳腺增生症多发生于30~ 50岁女性。致病原因主要内分泌功能紊乱。
(1)雌、孕激素比例失调, 使乳腺实质增生过度和复旧不全。
(2)乳腺性激素受体的质和量异常,使乳腺各部分增生程度参差不齐。
(3)催乳素升高,影响乳腺生长、发育和泌乳功能,同时影响下丘脑- 垂体- 性腺轴功能。
因此, 任何导致性激素或其受体改变的因素均可能增加乳腺增生症的患病风险,如年龄、月经史、孕育史、哺乳史、服避孕药史及饮食结构,以及社会心理因素等。
危险因素
发病原因
乳腺增生主要因雌孕激素失调所致
马薇, 金泉秀, 吴云飞,等. 乳腺增生症诊治专家共识[J]. 中国实用外科杂志, 2016(7):759-762.
乳腺增生以“肿”、“痛”为主
疾病早期病人主诉的疼痛可为与月经周期相关的周期性疼痛,而乳腺囊性增生病者常为定位明确的非周期性疼痛。
乳腺增生症的主要临床表现是乳腺疼痛、结节状态或肿块,部分病人合并乳头溢液。
临床表现
疼痛
乳腺结节状态包括颗粒状结节、条索状结节以及局限性或弥漫性腺体增厚等,结节常为多个,可累及一侧或双侧乳腺。
结节/肿块
马薇, 金泉秀, 吴云飞,等. 乳腺增生症诊治专家共识[J]. 中国实用外科杂志, 2016(7):759-762.
乳腺增生症以随访观察为主,影响生活质量
乳腺增生症
未见非典型增生
伴非典型增生
随访观察
密切随访或药物干预或
手术干预
生活质量下降
有症状,心理负担大
副作用大,易复发
马薇, 金泉秀, 吴云飞,等. 乳腺增生症诊治专家共识[J]. 中国实用外科杂志, 2016(7):759-762.
镇痛,抑制细胞增殖和腺体增生,抑制乳腺癌细胞增殖
清肝火(肝郁易化火),消肿散结,活血化瘀
西医机理
中医机理
临床对于乳腺增生症患者以随访观察、调理缓解为主,这过程患者思想顾虑重,心里负担大,症状困扰,生活质量降低,因此在随访期间,选择一种安全方便缓解症状的方法,可以减轻患者顾虑,提高生活质量。如夏枯草口服液治疗乳腺增生,其机理为:
乳腺炎
乳腺炎主要与致病菌(已金黄色葡萄球菌为主)、乳汁淤积、免疫力下降有关。
主要表现为畏寒、发热、无力等全身症状和乳房肿块、乳房疼痛等。
脓肿形成前的治疗原则为排乳、消炎。脓肿形成后的治疗原则为排脓、消炎,避免损伤乳管。临床常用药物、外敷、理疗。
病因
临床表现
治疗方法
乳腺炎以“肿”、“痛”为主要症状
乳腺炎
急性乳腺炎
慢性乳腺炎
主要与致病菌(以金黄色葡萄球菌为主)、乳汁淤积、免疫力下降有关。
主要表现为畏寒、发热、无力等全身症状。
乳房肿块、乳房疼痛
乳腺炎治疗选择少,生活质量下降
局部排乳、抗生素治疗
易造成局部淤积的乳汁形成僵块,经久不散
选择少,中断哺乳
生活质量下降
急性乳腺炎
慢性乳腺炎

最近更新

推进研发人员激励和奖励制度 4页

我国中小型民营企业人才流失问题与对策分析 6页

开题报告的课题简介范文 5页

工程管理毕业论文范文 5页

工作分析课程设计心得体会(共8) 13页

小学生阅读能力培养研究开题报告文献综述3200.. 5页

第三章生产系统安全风险管控措施 38页

奥鹏南开20春学期《员工关系管理》在线作业 6页

大学物理学论文范文 5页

基于单片机技术的电子仿声驱鼠器设计 论文本科.. 4页

基于51单片机的智能车毕业设计(论文) 6页

国美与苏宁竞争战略分析三 6页

国有企业人力资源部廉政风险点及防控措施 图文.. 6页

国企人力资源管理的优化策略探析 4页

员工关系管理在人力资源管理中的应用分析 8页

卫生人力资源管理-第01章绪论61 6页

单位人员管理制度优秀选集 4页

初三化学空气污染的危害分析 4页

做好班组管理提升企业管理水平 6页

体育教育毕业论文开题报告 4页

会计硕士南大培养方案 7页

企业项目中变更索赔的工作思路技巧及管理要点.. 6页

企业绩效管理存在的主要问题及对策探讨 5页

企业战略的推动者和实现者-联合利华的人力资源.. 6页

企业员工激励管理机制存在的问题及对策 3页

企业中高层管理人员薪酬激励制度 3页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页

煤矿春季预防性电气试验试措施样板 18页

2025届高考模拟作文“时间管理”升格导写 5页

人教版小学一年级下册数学用同数连减解决问题.. 21页