文档介绍：无尘车间管理制度范本精选 无尘车间管理制度
为了维持良好的无尘车间生产秩序，提高劳动生产率，需要制定并实施相应的管理制度。WTT今天为你整理了无尘车间管理制度范本，希望对大家有帮助!
无尘车间管理制度范本篇一
目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围：适应于生产车间全体工作人员。
一、早会制度
，不得迟到、早退。
，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
.
，时间应控制在15分钟。,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度
,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可有效),否则按旷工处理。
。
，每天请假不得超过5%。
：(同厂规一致)
(1)一天以内由班长批准;三天以内由车间主管批准;
(3)超过三天必须由生产部经理批准;
(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度
，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。
，周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、地面、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁)。
，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
、胡乱涂划;
四、车间生产秩序管理制度
、脸部清洁，须换正确佩带厂牌、上岗证、穿静电拖鞋、穿静电衣、带静电帽、带静电环过淋室后方可进入车间，不得携带任何个人物品，。
,物料员须及时将当天所需的物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
，严禁代签
,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求做好防静电措施，同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与班级长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
、监督，不得蒙混过关，虚报数量;除些之外还要配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色防静电盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
(作业指导书，检验规范等)操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
，不得随意损坏物料、工具设备等，违者按原价赔偿。
五、车间纪律
，不得迟到早退，如有急事不能事先请假者，
应在上班后两小时内通知班长或主管。
，未经主管许可不得提前停线。
，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。
，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.
，无特殊原因不得出现迟到、早退和旷会。
，如有急事需向领班申请
。
。
，若倒班吃饭时，无人接班不得擅自离岗。
，停工随时关水关电。
;保持清洁整齐;
12、倒班和下班时，必须与下一班员工交接，不得擅自离岗。
13、遵守车间安全规定，无上岗证者不得私自操作，特殊情况按规定执行。
14、工作期间不得私自调换工位。
15、严禁将食品带入车间，严禁打逗聊天。
16、工作时间严禁打盹，睡觉。
17、工作期间不得与同事发生争吵。
18、严禁在车间、卫生间等厂区内吸烟。
19、不准携带任何与生产有关的物品(腕带，眼镜等个人防护用品除外)离开车间。
20、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据奖惩条例予发奖励。
六、材料控制
1、员工下班前应清理收集好所用元件并将报废零件收集好交给指定员工处理。
2、工作中，员工应随时将散料收集好，码放