1 / 18
文档名称:

行政部部长岗位说明书.pdf

格式:pdf   大小:167KB   页数:18页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

行政部部长岗位说明书.pdf

上传人:流金岁月 2021/6/16 文件大小:167 KB

下载得到文件列表

行政部部长岗位说明书.pdf

相关文档

文档介绍

文档介绍:行政部部长岗位说明书
岗位名称 行政部部长 岗位编号 QK-13-01
所在部门 行政部 岗位定员 1
直接上级 总经理 职系 管理职系
直接下级 财产管理、综合文秘、后勤管理
所辖人员 岗位分析日期
本职:公共关系维护;行政事务协调;重大活动的策划与组织;公司制度建设;印件管理
职责与工作任务:
职责表述:公共关系维护
职 保持与外界良好的公共关系,为公司的发展创造有利的外部环境
责 工作
负责组织外事接待活动
一 任务
妥善处理各种对外事务
职责表述:行政事务协调

协调公司行政事务,为公司的经济发展提供优质、高效的综合服务
责 工作

任务 监督行政事务的执行
职责表述:重大活动的策划与组织
职 积极配合社区政府搞好各项精神文明评比活动
责 工作
组织公司各种证书的申请评审工作
三 任务
组织员工各种体育、文化活动
职责表述:公司制度建设
根据公司的情况,组织制定公司行政事务管理、财产管理、后勤管理等规章制度和实施细


责 工作
四 任务 监督实施公司各项管理制度

职责表述:印件管理
职 负责公司印件的保管、使用
责 工作

五 任务
职责
职责表述:完成直接上级交办的其他任务

权力:
对公司编制管理制度的审核权
对公司财产管理的监督权
对办公物品采购的审核权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
对所属下级的工作的监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系 公司各部门
外部协调关系 开发区管委会,精神文明办,电业局,水务局,公安部门,媒体等
任职资格:
教育水平 大学本科以上
专业 行政管理等相关专业
培训经历 行政管理培训,人力资源管理培训
经验 3年以上相关工作经验
精通行政管理知识,掌握人事管理、法律等知识,了解木地板行业专业知识,熟练使用办
知识
公软件,具备基本的网络知识,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力
技能技巧 具有很强的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它:
使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、打印机、Internet/Intranet 网络)
工作环境 办公室
工作时间特征 正常工作时间,偶尔加班
所需记录文档 通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件
备注
财产管理岗位说明书
岗位名称 财产管理 岗位编号 QK-13-02
所在部门 行政部 岗位定员