文档介绍：文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
公司6S管理规定
文件种类
公司管理制度
文件编号
PEN-QW-011
文件版本号
A/0
第1页，共10页
文件名称
公司5S管理制度
编制部门
XL改善组
编制日期
2018-08-07
审核/执行部门
(主管或相关部门负责人)
工程部
生产部
业务部
仓务部
财务部
品管部
采购部
人事行政部
总经办
制造工程
批准
生效日期
2018-08-15
修订控制
序号
修改内容简述
负责人
发行日期
A/0
新出
刘泽军
2018-08-15

为保持本公司生产作业现场、仓库、办公室的整理、整顿和清洁的成果，提供一个整洁、有序、高效、节约、文明、安全的工作环境，特制定实施‘5S’管理文件

鑫龙公司车间现场、办公区域、公共区域
“5S”的定义：
在企业中，“5S”是建立和保持工作环境的一种手段：整理、整顿、清扫、素养，实施“5S”不仅可以改善工作环境，还可以改进员工的行为素养，养成良好的职业健康****惯。
整理（Seiri）：随时将现场物品分成需用和不用两类，及时将不用的物品清除现场。有用的分一个月需用、一周需用、每天需用等。
整顿（Seition）：将要用的物品分类定置摆放，保证品名数量清楚、安全存放，井然有序，取放方便。
清扫（Seiso）：自觉地把生产、工作的责任区域、设备、工装、工位器具等清扫干净，保持整洁、明亮、舒畅的生产、工作环境。
清洁（Seiketsu）：认真维护生产、工作现场，确保清洁生产，防止环境污染。员工本身也要做到着装整洁、仪表端正、文明生产。
素养（Shiasake）：爱岗敬业，尽职尽责，遵守纪律，提高素质，养成自我管理、自我控制的良好****惯。
推行要领
整理的推行要领
对你的工作场所（范围）进行全面检查，包括看得到和看不到的地方；
制定“要”与“不要”的判别基准；
清除不需要物品；
制定废弃物处理方法；
调查需要物品的使用频度，决定日常用量；
每日自我检查。
因为不整理而发生的浪费：
① 场地的浪费；
② 使用的料架、料箱、工具柜等的浪费；
③ 零件或产品变旧或过时而不能使用的浪费；
④ 放置处变得窄小；
⑤ 连不要的东西也要管理的浪费；
⑥ 库存管理或盘点时间的浪费。
整顿的推行要领
彻底地进行整理；
确定物品放置场所、方法并标识；
划线定位
重点：
① 整顿要做到任何人，特别是新员工或其他部门都能立即取出所需要的东西；
②对于放置处与被放置物，要能立即取出使用。使用后要能容易归位，如果没有归位或误放应能马上知道。
清扫的推行要领
把设备的清扫与点检、保养、润滑结合起来；
调查污染源，予以杜绝；
建立清扫基准，作为规范。
重点：
清扫就是使现场呈现没有垃圾、没有污脏的状态。我们应该认识到清扫并不仅仅是打扫，而是品质控制的一部分。清扫是需要用心来做。

素养的推行要领
重点：通过教育，使大家养成能遵守规章制度等良好的****惯，达成全员“素质”的提升
“要”与“不要”物品的判定标准
明确什么是“必需品”与“非必需品”
所谓必需品是指经常使用的物品，如果没有它，就必须购入替代品，否则影响正常工作的物品。
非必需品则可分为两种：一种是使用周期较长的物品，例如1个月、3个月甚至半年才使用一次的物品；另一种是对目前的生产或工作无任何作用的，需要报废的物品，例如已不再生产产品的样品、图纸、零配件、设备等。
类别
使用频度
处理方法
备注
必需品
每小时
放工作台上或随身携带
每天
现场存放（工作台附近）
每周
现场存放
非必需品
每月
仓库存储
三个月
仓库存储
定期检查
半年
仓库存储
定期检查
一年
仓库存储（封存）
定期检查
二年
仓库存储（封存）
定期检查
未定
有用
仓库存储
定期检查
不需要用
变卖／废