001-社会保险参保管理办法.doc

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：依照国家相关法规，结合公司实际，特拟定员工《社会保险参保管理办法》。
：公司员工
：
：
、综合医疗、住院医疗、劳务工合作医疗、工伤保险、生育保险、失业保 险等；
；
，分别有：综合医疗、住院医疗、劳务 工合作医疗；
：养老保险、综合医疗保险、生育保险，失业保险。
：
，为参保基数工资的1%,由企业全额缴交；
，为参保基数工资的18%,其中企业缴交10%,个人缴交8%;
，%,%,个人缴交 2%;
，其中公司缴交8元，个人缴交4元;
，为当年本市平均工资的1%,由企业全额缴交。
，为参保基数工资的。.5%,由企业全额缴交；
：
，参保基数工资：700元/月；
，参保工伤保险、劳务工合作医疗保险，参保基数工资：700元/月；
、中级会计级别的职员，参保养老保险、劳务工合作医疗保险、工伤保验； 参保基数工资为：工资（不含补贴）高于3500元/月参保标准为