江苏工伤赔偿标准.doc

文档介绍：江苏工伤赔偿标准
江苏工伤赔偿标准2016-09-28浏览：分享人：夏潼可手机版
2016年6月1日之前江苏省（包括苏州）的工伤保险待遇 仍然沿用老的赔偿标准，但6月1日之后涉及的主要有一次 性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公 布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄 之差计算，五级的，每满一年发给个月的当地职工平均工 资；六级的，每满一年发给个月的当地职工平均工资；七级的, 每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一 年发给个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给个 月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给个月的当地 职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标 准的基础上增发40%o
（二【一次性伤残就业补助金】一一由用人单位一次性 支付发放数二根据年龄对应的月数*5118元/月（苏州市2016 年6月1日前适用）
等级 单位20周岁以下20〜30周岁30〜40周岁40〜50 周岁50〜55周岁55〜60周岁
月月月月月月
五级 36302418 12 6
六级 30 252016105
七级 2420161284
八级 181512963
九级 12108642
十级654321
（注：20〜30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。） 按照新的江苏省实施《工伤保险条例》办法，2016年6 月1日正式实施：上述两项标准有重大变化，不再按照年龄 和在岗职工的平均工资计算赔偿，具体如下：
第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按 照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工 伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为: 五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元， 九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标 准为：五级万元，六级万元，七级万元，八级万元，九级万 元，十级万元。
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生 活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报 省社会保险行政部门备案。
患职业病