文档介绍：员工离职审批及交接表
姓名
部门
职务
申请离职期
合同起止期
入司时间
离职类型
□试用期满□辞职□解雇□合同到期□自离
离职
原因
□人际关系处理不好□收入不合期望□与上司相处不好□企业文化不好
□没有发展空间□工作压力太大□公司制度不合理□处理问题不公平公正
□个人及家庭原因□工作环境问题□实绩与评价是否完善□福利问题
其它原因(请说明):
本人签名:
离职审批
直接上级
部门主管
部门负责人
行政人事部
总经理
备注:相关财务人员离职时应同时提交离职审计报告。
离职手续
部门
工作事项
完成情况
经办人
所属
部门
工作移交
重要岗位
交接清单
附后
文件移交
实物移交
电脑硬件设备【】正常【】有缺损
电脑文档软件【】正常【】有异常
电脑密码:【】
行政
人
事部
MIS权限取消、指纹核消
水电费用及其他费用清理
宿舍物品清理、损坏物品赔偿、钥匙
办公用品移交
厂服、厂证
财务部
借款及其它应扣除款项结算
离职声明:
,已与公司解除劳动合同关系,离职后不存在任何劳动关系的争议和处理;
、社保、各项经济补偿及其它福利待遇已经全部结算清楚,不存在任何争议处理;
、技术信息,如有违反,愿意赔偿各项损失并承担法律责任。
,以后所发生的一切经济、安全、及劳动关系等均与本公司无关,本声明完全出于本人的真实意图,没有受到公司任何暗示、强制。
本人签字:
工资结算
□离职(现金)结算
□根据公司制度于工资发放日期打入工资卡
□其它情况
备注
本表所有经办人签字完毕才能结算工资,离职手续办完后留存员工档案中。