文档介绍：公司员工离职审批表
员工基本信息
姓名
 
岗位名称
 
职位级别
 
负责业务
(业务人员填写)
□专职: □零售直供□电信□联通□分销□大客户
□兼职:
入司时间
最后工作日
提请日期 
合同到期日期
离职类型与原因
•辞职•试用期不予转正

•自动离职•解除劳动合同•提前协商解除劳动合同
•退休•到期终止劳动合同

离职原因:
员工签名: 日期:
面谈记录及审批意见
分公司
面谈记
录及意
见
财务经理:

总经理:
成本承担部门意见:
分公司管理部意见:
人力资源部意见:
主管领导意见:
行政副总裁意见:
总裁意见:
备注
附:员工提出辞职的请附《辞职申请报告》;公司辞退员工需附离职前6个月的绩效考核成绩(试用期员工附沟通记录表)。
公司员工离职交接清单
填表日期: 年月日填表人:
单位
项目
未结清部分折合金额
经办人
主管领导
公司内部工作、办公用品及款项等交接
工作、文档交接
元
 
 
电脑
元
 
办公用品、钥匙、桌子柜子、电话等
元
公司其它设备
元
本月考勤
人事档案
其它事项
报销
元
客户往来对帐单
元
应收帐款
元
工资、保险的转移
备用金借支
元
其它款项
元
与总部间的交接事项
ERP权限: 有无
希望权限取消日期:
邮箱:
__________@
希望邮箱取消日期:
总部借机
元
样机
元
其他事项
其它款项
元
分公司总经理签字:
备注
此单由离职人员在规定期限内进行办理,办理程序为:1、到相关部门办理离职手续,要求表中所有部门负责人签字确认方可;2、到财务部结算相关帐务,然后到人力资源部结算薪金;3、此表由人力资源部最后审核留存。
交接附页
文件交接明细:
本职工作
交接人
接收人
1、
2、
3、
4、
5、
本职工作交接明细:
本职工作
交接人
接收人
1、
2、
3、
4、
5、
应收帐款:□有□无
应收款项包括
交接人
接收人
1、
2、
3、
4、
5、