文档介绍：考勤制度
目的
为确保公司进行有秩序的经营管理而制定
适用范围
适用于在公司本部上班的各部室人员
责任
各部室负责人
程序内容
出勤
工作时间: - 每周工作五天,
每天正常时间为上午8点到下午17点,
午休为11:45 - 13:30
打卡: 员工每天上班、下班,午休出入均需打卡(共计每日4次)。
忘记打卡的员工, 需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间于当天报办公室。
公出: 出差、事假等需事前得到部室负责人批准,并到办公室登记.
请假: 任何类别的假期都需部室负责人事前批准,并到人力资源部登记
如有紧急情况,不能事先请假,应在两小时以内电话通知本部室负责人和办公室并在上班当日或次日补办手续,否则以旷工计。
迟到、早退和旷工的奖惩制度:
全勤奖:每月100元,以考勤卡为准.
迟到早退线: 上班8:15以后到达,视为迟到,下班16:45以前离开,视为早退
特别条款: 在一个自然月份里,允许二次迟到(不晚于10:00),给员工应急时使用。超过10:00,扣除缺勤时间的工资。
迟到细则:
在一个自然月份里,第三次或更多的迟到处理如下:
A: 8:00- 8:30 到,即迟到 0-15分钟/次,扣款个人日工资的30%或者30元
B: 8:31- 9:00 到,即迟到16-30分钟/次,扣款个人日工资的50%或者50元
C: 9:00- 9:30 到,即迟到30-45分钟/次,扣款个人日工资的80%或者100元
D: 10:00以后,按旷工一天计,并扣发当天工资。
注:若9:00-12:00间致电直接上级请