文档介绍：电话面试记录表
本表由人力资源招聘专员使用，用于访谈主动应聘本公司的求职者。访谈前要准备好应聘者简历、铅笔，并填好空白阴影部分。访 谈后按其原话及时整理记录并填写意见。
访谈对象
应聘职位 电面时间 年龄 婚否
第一部分开始访谈
手机号： 您好！请问您是 先生/小姐吗？我是恒瑞兴人力资源部，我姓 。您向我们公司投递了
简历，应聘 职位，不知您现在是否方便接听电话。如不便，可在何时（ ）再联系。
如果您不介意的话首先我有一些问题需要向您了解， 然后您可以向我了解一些我们公司和这个职位的有关情况， 这需要占用您一些时间。
（您看现在方便和您做一个简短的电话面试沟通吗？）
第二部分提问
1、您是通过什么渠道得知我们的招聘信息的？
口智联招聘 口卓博网 口 朋友介绍 口 新路程招聘 口其他
2、您现在是在职还是离职？ 口 ①在职：那您什么时候可以到岗？ 口②离职：为什么离开上任公司？
①上岗时间：口三天以内 □一周以内 口 15天以内 □一个月以内 准确时间： 年 月 日
②
3、你在目前（前任公司）的工作岗位中主要负责哪些 ？主要的汇报对象是谁？有下属吗？有的话几人？
4、您在上个公司表现如何，最满意和最不满意的是什么？
5、您觉得有哪些优势适合我们的岗位？有无朋友或亲人同学做此类很厉害的介绍？ 如认为应聘者不符合要求，可礼貌结束访谈 。
6、①您那边的薪酬大概是个什么样的呢？薪酬结构是？底薪多少？提成如何？年薪大概多少？期望的薪金是多少（做薪酬调查）
②如果我们提供的待遇暂时比你之前的低，能否接受？ 口能 □不能
7、是否能接受长期驻外、长期出差？ 口能 □不能
8、您现居住地址在哪，您对应聘和工作地点有要求吗？
第三部分回答应聘者的问题
您有什么需要了解的吗？考