文档介绍：公司奖励旅游文案_公司奖励旅游策划案
[模版仅供参考，切勿通篇使用]
　　第1篇：旅游公司文案
　　只要半个平米的价格，日韩新马泰都玩了一圈，一两个平米的价格，欧美列国也回来了，下一步只好策划去埃及南非这些更为神奇的所在，几年下来，全世界你都玩遍，可能还没花完一个厨房的价，但是那时候，说不定你的世界观都已经变了，生活在于经历，而不在于平米；富裕在于感悟，而不在于别墅。
　　第2篇：公司奖励旅游通知
　　如何提高员工的工作积极性？如何在日常的管理过程中对员工的行为进行激励？如何使得员工的表现和企业的目标保持一致。这是企业的管理者都非常关心的问题。下面是公司奖励旅游通知，欢迎参考阅读！
　　公司奖励旅游通知
　　1员工是企业发展壮大的生力军，公司重视每一位积级上进、道德品质优秀、工作能力过硬的员工，并会给予其物质及精神上的奖励。现为感谢各位优秀人才在20xx年度工作中辛勤的付出和努力的工作，以及对公司的鼎力支持，特举行由总经办亲自带队的：“新天地精英之旅”，此次旅游费用均由公司承担，且所有参与人员享受带薪旅游的福利，希望借此增进同事之间的友情，增强团队意识，也让我们优秀人员在积极奋斗的工作之余也能享受大自然的怡人风光，缓解工作压力。现将旅游相关事宜通知如下：
　　一、出行时间及地点
　　时间：20xx-05-23至20xx-5-25为期三天。（具体出发时间、地点另行通知）
　　二、旅游地点
　　中国第一个国家森林公园、中国首批入选的世界自然遗产、世界首批地质公园、国家首批AAAAA级旅游景区-------张家界
　　三、参加人员
　　总经办：王平、刘珊、黄纯
　　20xx年度优秀干部：谢建雄、范小林
　　20xx年度优秀员工：皮明永、苏洁华、李秋杰
　　请各部门提前协调以上人员的工作安排，以便工作的正常开展，也便于参与人员能全身心投入旅游活动中，享受这段轻松时刻。希望以上精英人员能够继续树立榜样精神，再接再厉，我们也号召公司全体员工向他们为学****保持积极向上，努力奋进的精神，以公司为家，为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作，望明年能继续产出更多优秀的员工及干部！
　　特此通知！
　　广州新天地物流有限公司
　　行政部
　　二零xx年四月二十八日
　　公司奖励旅游通知
　　2为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增强员工的凝聚力，丰富集体生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更积极的态度面对生活，面对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属***机电设备公司在职员工，均可免费享受此福利。
　　旅游相关事宜如下：
　　一、活动时间：20xx年5月24日（活动为期一天）。
　　二、活动地点：广州长隆欢乐世界
　　三、参加人员：***机电全体员工（包括新入职员工）。
　　四、旅游费用：本次旅游作为公司福利，费用由公司承担。如有带朋友或亲属的，请自费大概是300元/人。
　　五、活动要求：
　　1、集合时间：20xx年05月24日，早上7点
　　2、集合地点：公司门前
　　六：注意事项：
　　，各部门旅游人员在出发前做好自己所负责的各项工作；
　　，大家需带好个人身份证或相关的有效证件；
　　、顺利进行，全体参加旅游人员必须遵守纪律，服从公司相关规定，不得脱离团队单独行动；
　　，做到文明、安全、快乐、顺利出游；
　　，注意防晒。
　　，请大家自备雨具及衣物。
　　最后，预祝所有伙伴游的开心！玩的快乐！
　　东莞市***机电设备有限公司
　　20xx年5月22日
　　公司奖励旅游通知
　　3各位员工：
　　大家好! 为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，日期定为8月18日(周六)，目的地为抚顺战神CS。
　　各部门组织统计参加人员，明天(8月9日)下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。
　　特此通知。
　　综合部
　　20xx年8月8日
　　附 :公司员工奖励制度
　　一、目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。
　　二、奖励涉及对象：公司所有员工。
　　三、奖励方式：精神奖励、物质奖励。
　　四、奖励事项分类：
　　1、重量级奖励
　　员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）
　　（1）在完成公司工作、任