文档介绍：摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。第滦髀邸研究背景及意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.研究内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯论文结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第轮猩揭皆悍⒄垢趴觥中山医院发展现状简介⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯中山医院发展历程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.谢H嗣窆埠凸闪⑶⒄瓜肿础中山医院文化特色⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯中山医院文化现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯中山医院文化的成因分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..中山医院文化最急迫解决的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第轮猩揭皆何幕逑倒菇ā医院文化的理论综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..<⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.
建设医院文化的模型和指标⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第轮猩揭皆何幕ㄉ枘谌荨中山医院医院文化理念的提炼和创新⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.中山医院文化的对外传播⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.构建中山医院和谐医院文化的核心内容和指标⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第轮猩揭皆何幕ㄉ枇鞒碳安僮鞣椒ā中山医院战略定位阶段⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..#⒅⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..中山医院文化诊断分析阶段⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.中山医院文化建设导入阶段⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..中山医院文化跟踪修正阶段⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第轮猩揭皆何幕ㄉ枵巴参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯Ⅱ.
摘要为医院留下了一笔宝贵的财富——“一切为了病人闹猩骄瘛R淮猩复旦大学附属中山医院韵录虺浦猩揭皆是卫生部和教育部部属大型综合性教学医院。开业于年,为纪念中国民主革命的先驱孙中山先生而命名,是当时中国人管理的第一所大型综合性医院。在七十多年的发展历程中,中山医院创造了中国医学史上的无数项”第一”,并走出了像黄家驷、沈克非、林兆耆、荣独山、吴绍青、裘麟、林贵等医学家和医院管理专家。中山医院在创造出中国医学史上无数项“第一耐保人发扬中山精神,争相为改善医疗服务、为中国的医学科学事业、为国家培养更多更好的医学人才献计献策,充分利用现有人力、物力,科技和信息尽可能为更多的患者解除病痛,为社会提供更多更好的医疗服务。中山医院在七十多年的发展中也形成了独特的深厚的文化底蕴,随着社会经济的飞速发展,医院文化也在与时俱进的发生着变化。本文首先介绍了中山医院的发展历程和中山医院文化发展现状,然后通过打通一条文化价值链、确定医院文化与医院战略、医院核心竞争能力以及医院品牌的三大匹配关系,系统推进“四层结构、十六个核心模块建设繁R皆文化建设的“六阶段”闭合程序,考评医院文化建设的“二十五个核心量化指标’’来构建中山医院文化体系,进一步确定医院文化建设的方向,最后,本文就如何顺利推进中山医院的文化建设提出了相应的策略措施和实施步骤。本文对中山医院文化建设有很强的针对性和现实的指导意义,对中山医院的整体发展有着重要的战略意义。关键词:中山医院文化建设钤P复旦大学附属中山医院文化建设研究
琓,衜,籲琣、、,’.、析也钤P瓼’琲琙,皐琱甌瑃疭琭瑃”,“保瑃篫复旦大学附属中山医院文化建设研究甌”.,‘
第滦髀研究背景及意义随着中国经济的快速发展,中国医疗卫生事业的改革不断深化,国家卫生战略由原来偏重于提供医疗服务,逐步向保障公共卫生安全、基本医疗服务满足和医疗保障体制健全的全方位服务转变或优先发展。面对新形势,救死扶伤,满足人民群众不断增长的医疗卫生保健需求是医院永恒不变的主题。医院文化是推动医院持续